Афоризмы о строительстве. Эра И4.0

* * *

Подведение итогов может нанести больше вреда, чем пользы при самовлюбленном руководителе или хаме – начальнике.

* * *

Корпоративная культура начинается с общечеловеческой.

* * *

Стратегическое планирование представляет собой главный вид управленческой деятельности, но никак не тактический навык.

* * *

Стратегическое планирование отражает искусство поддержания соответствия между целями предприятия, его потенциальными возможностями.

* * *

Рабочая группа тогда принесет пользу, когда участники больше будут слушать, чем говорить.

* * *

Рабочая группа более эффективна в заочной форме. Но любители манипуляций со мной не согласятся.

* * *

Повестка внеочередного заседания рабочей группы часто определяется или инициатором, или манипулятором.

* * *

Самые большие искажения повестки дня видны в проекте постановления.

* * *

Тема совещания в 80% случаев является темой для обсуждения.

* * *

Темы совещаний тем интереснее, чем они более конкретны. И тем поучительней, чем больше на них выступлений манипуляторов.

* * *

Внеплановые совещания выбивают из ритма, снижают культуру делового общения, лишают руководителя возможности планировать своё рабочее время и распоряжаться им, срывая запланированные встречи и дела. Но у их инициаторов есть фамилия, имя и отчество.

* * *

Длительные совещания бесполезны ввиду своей явной манипулятивности.

* * *

Хорошее совещание имеет 2—3 выступающих и готовый проект. Остальные – от лукавого.

* * *

Разрешите покидать совещание тем, кто считает, что его вопрос уже решен. И вы удивитесь скорости, с какой совещание завершиться.

* * *

Представляйте себя в своих высказываниях. Говорите «я» вместо «мы». Оборот речи с использованием местоимения «мы» – почти всегда игра в прятки.

* * *

Чтобы не брать ответственность на себя говорящему достаточно говорить «мы» вместо «я».

* * *

Если вы задаёте вопрос, то ответьте сначала себе, зачем его задаёте. Вопросы не должны оставлять сомнений в том, почему они задаются.

* * *

Вопросы – ловушки отравляют обстановку. Если считаете, что нужно помолчать – помолчите.

* * *

В высказываниях будьте самим собой, не играйте роль, выбранную самостоятельно или ожидаемую от вас другими.