На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Извлеченные скрытые знания: когнитивные модели» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Знания и навыки, Учебная и научная литература, Прочая образовательная литература. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Извлеченные скрытые знания: когнитивные модели

Автор
Дата выхода
10 апреля 2024
🔍 Загляните за кулисы "Извлеченные скрытые знания: когнитивные модели" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Извлеченные скрытые знания: когнитивные модели" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Сапаргали Жанатауов) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
В 11 главах изложены извлеченные скрытые новые знания, в 12—13 главах: вопросы-ответы, вопросы без ответов. Оригинальные когнитивные модели извлекли новые знания в явлениях, ситуациях (политологические технологии, эффект Рингельмана, коррупция, ложное соавторство, сюжет сказки о рыбаке, рыбке, ситуация: холодная зима, сокращение поставок СПГ, скачок цен на энергоресурсы, селекция нового сорта зерновой культуры, школы США) из 11 предметных областей из реальных данных: числовых или смысловых.
📚 Читайте "Извлеченные скрытые знания: когнитивные модели" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Извлеченные скрытые знания: когнитивные модели", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Итоговая фраза суммарнрго смысла —смыслов звучит так: новый_смысл (y
) =смысл (z
) * (-0,83666) ?смысл (z
) *0,2000?смысл (z3) *0.2? смысл (z
) *0,1947?смысл (z
) *0.7392637?смысл (z
) *0.2. Итоговая фраза суммарнрго смысла —смыслов звучит так: «Сумма z -смыслов с «веами»» c
, c
, c
, c
, c
, c
(Таблица 5.3) выражается нижеприведенной суммой фраз (взятых из фраз 6 z-смыслов, указанных в скобках). Эта новая фраза сконструирована нами в следующем виде. «Руководитель заводит себе любимчиков в коллективе (смысл (y
).
)), учет гендерной структуруы группы (смысл (z
)) и культурной принадлеж ность группы (смысл (z
), с «весом» с
=0.7393), отсутствие личной от ветственности (смысл (z
)), способствуют увеличению численности группы (смысл (z
)) блатными сотрудниками, уверенных в том, что его работу может сделать кто-нибудь другой (z
). Это все способствует тому, что руководитель делает серьезные ошибки в управлении командой (смысл (z
))».
Рассмотрим смысловое уравнение для y—переменной y
: смысл (y
) = смысл (z
) *0.2?смысл (z
) *0.596752?смысл (z
) *0.2?смысл (z
) *0.5440?смысл (z
) *0.7392637?смысл (z
) *0.2. Фраза «Соцлен-руководитель оценивает работы других (смысл (z
)), олирается на женщин, не склонных к социальной лени (смысл (z4)), имеет группу с индивидуалистической культурой поведения (смысл (z
)), при увеличении численности группы (смысл (z
)), при отсутствии личной ответственности (смысл (z3)) и при серьезных ошибках в управлении командой (смысл (z
))» выражает новый модельный смысл y—переменной y
.
=0.596752, с
=0.5440, с
=0.7392637) смысли: смысл (z
), смысл (z
), смысл (z
). Выражают негативную характеристику соцлен-руководителя, подверженного социальной лени.
)), олирается на мнение женщин, не склонных к социальной лени (смысл (z
)), соцлен-руководитель имеет группу с индивидуалистической культурой поведения (смысл (z
))».
Остальные 3 z-фактоа с меньшей силой выражают негативную характеристику соцлен-руководителя, подверженного социальной лени в рамках исходных 6 смыслов z-факторов, сформулированных Рингельманом.





