На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Різнобарвний менеджмент» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Бизнес-книги, Кадровый менеджмент. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Різнобарвний менеджмент

Автор
Дата выхода
05 мая 2017
🔍 Загляните за кулисы "Різнобарвний менеджмент" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Різнобарвний менеджмент" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции () и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
У книзі популярно викладено теорію еволюції людського мислення, організацій та великих соціальних систем, за якою останнім часом у професійній літературі закріпилася назва «інтегральна динаміка». Ця красива і практична модель надає не лише ключ до розуміння стилів лідерства та управлінських культур, але й інструменти їх зміни. Текст ґрунтується на курсі лекцій, який автор читає у провідних українських бізнес-школах, але суттєво перевищує його за обсягом. Книга розрахована на підприємців та керівників-практиків, зацікавлених у розвитку власних навичок менеджменту та вдосконаленні своїх компаній та організацій.
2-е видання, доповнене
📚 Читайте "Різнобарвний менеджмент" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Різнобарвний менеджмент", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
І якщо вас грабуе червоний хулiган у темному пiдворiттi, не мае сенсу звертатися до нього iз синьою моралiзаторською проповiддю, вступати з ним у помаранчевi переговори або закликати до зеленоi загальноi любовi й поваги до гiдностi. Ще бiльш неадекватним виявиться фiолетовий захисний амулет. Адекватною буде червона реакцiя – утекти, якщо ви слабшi, або вступити в бiйку, якщо сильнiшi.
Звернiть увагу: червона реакцiя допускае два варiанти. Навiть тут у людини залишаеться вибiр, адже свобода волi е завжди.
У першому фiльмi серii «Мiцний горiшок» помаранчевий перемовник, твердо впевнений у своiй майстерностi досягати згоди, вирушив на зустрiч iз червоним бандитом, озброений дорогою авторучкою.
Отже, всi парадигми мислення присутнi у нашiй свiдомостi, нiби в кожному з нас живе наш синiй чоловiчок, червоний чоловiчок, помаранчевий чоловiчок та iншi. В кожний момент «працюе» хтось iз них. З цього випливае, що ваше «Я» не збiгаеться з жодним iз цих «чоловiчкiв», бо воно е чимось бiльшим, важливiшим.
Повторимо, що самi собою парадигми мислення не кращi i не гiршi одна за одну, а бiльше чи менше вiдповiдають умовам життя. Добрими або злими е лише вчинки людей.
Абстрактнi iдеi не бувають добрими або злими, так само, як i речi. От, наприклад, нiж. Ножем можна вiдрiзати шматок хлiба, аби нагодувати голодного.
Отже, у глибинах нашоi свiдомостi е усi засвоенi нами парадигми мислення. Ба бiльше, десь там е й наступнi, ще не засвоенi нами парадигми, з якими ми вперше зустрiлися («примiряли на себе») в якихось пiкових станах, осяяннях, прозрiннях, снах.
Як ми вже говорили, зазвичай одна з парадигм домiнуе, керуючи вчинками людини у бiльшостi випадкiв.
Звiсно ж, я не хочу сказати, що всi рiвнi розвитку заздалегiдь установленi – немае нiчого схожого на диск iз комп’ютерною грою, на якому вже е всi рiвнi аж до останнього. Нiхто не знае, скiльки парадигм мислення буде актуалiзовано, наприклад, через тисячу рокiв – адже з розвитком людства з’являються щораз новi: змiни в умовах життя закривають однi проблеми та породжують iншi, ранiше незнанi.






