Судьба и Работа. Профессия. Реализация. Предназначение

Будет ли он брать на работу невротика, имеющего низкую эффективность из-за багажа психологических проблем?

Вся загвоздка в эволюции, что неподвластна нам, как бы ни хотелось полностью подчинить мир и сделать его предсказуемым и понятным, а значит, безопасным. Эволюционное развитие происходит не только в природе, мире, но и в психике человека, его стремлениях, мировоззрении. Трансформируется человек, который является работодателем, сотрудником, на фоне чего меняется отношение к труду. Появляются новые требования к работнику, его компетентности и личностным качествам.

На собеседованиях проходят огромное количество психологических тестов, проверок в несколько этапов. Это и есть поиск «ресурса креативного производства». Выявление наиболее подходящего кандидата по личностному капиталу, который является набором неповторимых качеств и способностей индивида в профессиональной сфере. Такая ситуация происходит, как в бизнес-секторе, где очень важно найти профи, который сможет вытянуть компанию в трудные времена на новый уровень, так и на государственной службе, где работодателю в сотруднике ценно умение принимать вызовы современного мира.

Откуда появился индивидуализм, ориентированность на личность в труде? На протяжении большого количества времени человек подчинялся законам общности, племени, государства. Корпоративные догмы были основной жизни. Различные тоталитарные режимы нашей цивилизации стремились подчинить поведение, мысли и душу человека для своих целей.

А если индивидуализм сделать общей идеологией? Тогда не нужно никаких жестких и деспотичных мер управления человеком, достаточно предложить ему свободу, с которой придется справляться в одиночку. И вот уже каждый из нас – унифицированный элемент общей системы индивидуумов, живущих, казалось бы, в полной свободе, которая дает независимость и в то же время груз ответственности, ввергающий в страх за будущее, теперь полностью зависящее от самого человека.

Необходимо самостоятельно принимать решения о выборе профессии, причем неоднократно за всю жизнь, не имея гарантий долговечности и надежности принятого решения. Приходится постоянно варьировать между своими стремлениями и тенденциями мира.