На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Уроки менеджмента для самых маленьких» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Детские книги, Учебная литература. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Уроки менеджмента для самых маленьких
0 баллов
0 мнений
0 чтений
Автор
Дата выхода
15 января 2024
🔍 Загляните за кулисы "Уроки менеджмента для самых маленьких" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Уроки менеджмента для самых маленьких" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Степан Косьяненко) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
Менеджмент – модное комплексное понятие, за которым скрывается множество сложных инструментов, позволяющих эффективно управлять различными процессами в бизнесе и различных сферах жизни. И настоящая книга призвана объяснить, что за таким страшным понятием как «менеджмент» кроются абсолютно простые и очевидные вещи, которые понятны даже маленькому ребенку. И которые нужно применять не только на огромном предприятии, но и в повседневной жизни, чтобы достичь значимо больших результатов. Эта книга написана как для малышей, которые только формируют свои взгляды на жизнь через призму сказок, так и для взрослых, которые смогут узнать за представленными сказочными историями то, с чем они сталкиваются в повседневной жизни. Настоящая книга поможет сформировать правильные подходы к принятию решений с самого детства на легких к восприятию сказочных примерах. Ведь как сказал Антуан де Сент-Экзюпери: «Все мы родом из детства», а в таком случае, к взрослым вопросам следует готовиться с пеленок.
📚 Читайте "Уроки менеджмента для самых маленьких" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Уроки менеджмента для самых маленьких", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Со всех уголков Сказочного леса полетели заявки на участие в стройке, ведь разные специалисты требовались: плотники, каменщики, архитекторы, маляры, электрики и многие другие. Филин тщательно выбирал работников, лично читал их заявки, проверял их навыки и знания и наконец-то набрал необходимую строительную команду. Вот только не знал Филин, кого руководителем строительства поставить, ведь это должен быть зверь с опытом, трудолюбивый, ответственный и умный. Долго думал Филин и выбирал из кандидатов.
Первой пришла устраиваться на работу директором Лисица.
Тут будет реклама 1
Расхваливала себя, да и для Филина на льстивое слово не скупилась. Вот только давно уже в лесу слух пошёл, что больно хитрая она и на руку нечистая, могла что-нибудь и украсть. А коли так, то ни о каком качестве и говорить не приходится, да и на стройку никаких денег не хватит, а за это Лев жестоко накажет.
Вторым пришёл Медведь. Медведь был немногословен – все знали, что он хороший руководитель, честный, умный, одна беда – ленивый очень, мог посреди работы при возможности вздремнуть и проспать несколько месяцев.
Тут будет реклама 2
И сон-то у медведя крепкий, так просто его не разбудишь. А сроки строительства соблюдать надо.
Филин провёл много собеседований, но по разным причинам никто ему не подходил. Стройка не начиналась, а время текло. И вот решил он поставить директором Осла. Осёл, конечно, тоже неидеальная кандидатура в силу небольшого ума, зато он ответственен, трудолюбив и не боится трудностей. Подумал Филин, что лучшего ему кандидата уже не найти, а недостаток ума – не самое главное в строительстве, ведь всё директор всё равно знать не может, для этого у осла будут умные помощники и грамотные специалисты.
Тут будет реклама 3
На этом и остановился. Пригласил Филин к себе Осла, предложил ему возглавить строительство, пообещал хорошую оплату, тот и согласился.
И началась тут великая стройка, какой до того времени лес ещё не видывал. Специалисты подобрались действительно хорошие, каждый зверь знал своё дело: слоны материалы привозили, бригада бобров кирпич клала, мартышки доски прибивали, Бельчонок гвозди подавал.
Тут будет реклама 4
И вроде бы дело спорилось, и особо Осёл в работу не влезал, только ходил вокруг стройки да наблюдал, нет ли у кого проблем. А вот если видел проблемы у кого-то, вот тогда подходил да сам лично и помогал. Где гвоздь придержит, где-то бревно подтолкнёт, а местами и мусор в сторону оттащит, чтобы не мешало ничего строительству. И все звери, которые в стройке участвовали, любили Осла и очень его уважали.
Мнения
О книге «Уроки менеджмента для самых маленьких» ещё никто не оставил отзыв — у вас есть шанс стать первым, чьё мнение задаст тон всему обсуждению! Поделитесь впечатлениями, эмоциями, замечаниями или рекомендациями. Ваш отзыв не только добавит живого голоса к произведению, но и поможет будущим читателям понять, стоит ли им открыть эту книгу. Не держите мысли при себе — ваше слово имеет значение!
