На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Різнобарвний менеджмент» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Бизнес-книги, Кадровый менеджмент. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Різнобарвний менеджмент
0 баллов
0 мнений
0 чтений
Автор
Дата выхода
05 мая 2017
🔍 Загляните за кулисы "Різнобарвний менеджмент" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Різнобарвний менеджмент" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции () и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
У книзі популярно викладено теорію еволюції людського мислення, організацій та великих соціальних систем, за якою останнім часом у професійній літературі закріпилася назва «інтегральна динаміка». Ця красива і практична модель надає не лише ключ до розуміння стилів лідерства та управлінських культур, але й інструменти їх зміни. Текст ґрунтується на курсі лекцій, який автор читає у провідних українських бізнес-школах, але суттєво перевищує його за обсягом. Книга розрахована на підприємців та керівників-практиків, зацікавлених у розвитку власних навичок менеджменту та вдосконаленні своїх компаній та організацій.
2-е видання, доповнене
📚 Читайте "Різнобарвний менеджмент" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Різнобарвний менеджмент", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Часом люди, що живуть в одному зi свiтiв, дiйсно просто не бачать людей з iнших свiтiв. Той, хто звик дiлити всiх на рабiв i панiв, не зможе укласти у свою картину свiту «вiльного художника» (не раба й не пана) i просто вiдмахнеться вiд нього як вiд несуттевоi деталi, дрiбного непорозумiння.
Парадигми мислення, а також розвиток мислення вiд одних парадигм до iнших – це якраз i е предметом вивчення iнтегральноi динамiки. Кожна парадигма мислення задае свiй унiкальний спосiб сприйняття i розумiння свiту.
Тут будет реклама 1
Парадигми мислення не бувають добрими чи злими, хорошими чи поганими – вони вiдображають спосiб нашого мислення, а не те, у що ми вiримо або що цiнуемо. На основi наших цiнностей ми здiйснюемо гарнi чи поганi вчинки, а парадигми е способами перетворення наших цiнностей на нашi вчинки.
Одна й та сама парадигма мислення може спонукати одну людину вiддати значну частину своiх коштiв на органiзацiю допомоги знедоленим, а iншу – обв’язатися вибухiвкою i пiти всiх тих знедолених пiдiрвати разом з благодiйником.
Тут будет реклама 2
Кожен з цих двох вважатиме себе правим i, ймовiрно, матиме вiрних послiдовникiв, що визнаватимуть його святою людиною.
«Не те, що ми думаемо, а скорiше те, як ми думаемо, е нашим внеском в iсторiю» (К.Ф.Г. фон Клаузевiц).
На пiдставi всього цього можна стверджувати, що люди, об’еднанi однiею парадигмою мислення, живуть в одному «свiтi» – вони з однакових позицiй сприймають та iнтерпретують iнформацiю, вони розумiють вчинки одне одного.
Тут будет реклама 3
Якщо ж парадигми мислення рiзнi, то, як ми вже говорили, це нагадуе людей, котрi живуть у рiзних свiтах: рiзне сприйняття тих самих подiй, вчинкiв, iнформацii. Нарештi, парадигми мислення характернi як для окремоi людини, так i для колективу i навiть для великих соцiальних систем, що й дозволяе нам говорити про цiлi «свiти».
Чим визначаеться, в якому «свiтi» живе людина, яка ii парадигма мислення? З одного боку, е об’ективнi умови життя i вони накладають своi обмеження.
Тут будет реклама 4
З iншого боку, е особисте прагнення людини до розвитку. Ми ще зупинимося на цьому детальнiше пiсля того, як познайомимося з конкретними «свiтами».
«Свiти» вишикуванi у певному порядку. Вiд самого народження людина проходить крiзь них у тiй самiй послiдовностi, якою цей шлях проходило все людство, починаючи з моменту свого виникнення.
Мнения
О книге «Різнобарвний менеджмент» ещё никто не оставил отзыв — у вас есть шанс стать первым, чьё мнение задаст тон всему обсуждению! Поделитесь впечатлениями, эмоциями, замечаниями или рекомендациями. Ваш отзыв не только добавит живого голоса к произведению, но и поможет будущим читателям понять, стоит ли им открыть эту книгу. Не держите мысли при себе — ваше слово имеет значение!
Другие книги автора
Если «Різнобарвний менеджмент» пришлась вам по душе, самое время открыть для себя другие работы ! В этой подборке — только произведения того же автора, чтобы вы могли глубже погрузиться в его творческий мир и насладиться схожим стилем, темами и атмосферой. Возможно, следующая книга станет для вас ещё более ярким открытием.
