На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «HR смотрит мультфильмы» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Бизнес-книги, Менеджмент, Управление персоналом. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
HR смотрит мультфильмы

Автор
Дата выхода
14 апреля 2024
🔍 Загляните за кулисы "HR смотрит мультфильмы" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "HR смотрит мультфильмы" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Олеся Филиппова) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
Представляем вашему вниманию третью книгу из серии "HR вокруг нас". Мы любим смотреть мультфильмы, и в данной книге мы рассмотрели 25 мультфильмов с точки зрения HR работы.
📚 Читайте "HR смотрит мультфильмы" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "HR смотрит мультфильмы", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Как сотрудникам необходимо работать с данным руководителем:
Работать четко;
Выполнять задачи в срок;
Если не понятна задачи, то лучше уточнить;
Ставьте в известность руководителя о ходе выполнения задач;
Показывайте свою вовлеченность.
При работе с таким руководителем не принимайте его негативные высказывания близко и только на свой счет.
Традиции.
«– Вот я нашел?
– Что это?
– На работу с детьми.
– Как можно приводить детей туда, где ты работаешь?
– Ну это ведь весело!
– Нас приведут прямо в офис Песико.
Авторы мультфильма показали нам вот такую традицию, принятую в компании – приводить детей на работу. Я еще встречала аналогичную традицию – это когда на работу приходили совместно со своими домашними любимцами.
Вообще любые традиции, которые приняты в компании, важны для сотрудников, ведь на основе данных традиции формируется корпоративные культура и её ценности.
Традиции – это мощный инструмент развития сопричастности сотрудников идеи, миссии компании.
Многие традиции ассоциируются у нас с праздниками. Какие ещё бывают традиции? Связанные с днями рождения – это, конечно, личный праздник, однако получить поздравления от коллег всегда приятно. В некоторых компаниях есть традиции встреч новичков и провожание уходящих сотрудников.
Конечно, есть традиции, которые не привязаны ни к каким датам или событиям, которые исторически сложились, естественно, чтобы традиции не умирали, их нужно грамотно организовывать и управлять.
Мотивация
«– Тим надо успокоиться?
– Но как? Я не могу.
– Можешь! Я ведь знаю, что можешь. Смотрим вперед, только вперед сынок, таз поднять, крути изо всех сил. Либо проедешь ты, либо проедутся по тебе. Вот так! Ну вот троеточие.
– Ааа. Колесики! Я на двухколесном не умею.
– Не важно, умеешь или не умеешь, пытайся.
– Ты о чем вообще?
– Путь к успеху неровной дороги, опасная трасса. Бушующие волны. Ты капитан судна. Ты покоряешь океан
– Я капитан судна, я покоряю океан.
– Молодец!
– Дерево. Я в него врежусь.
—Поставь себе цель и не сворачивай.
– Что!?
– Вот теперь сворачивай.
– Получилось, получилось!
– В горы идти нелегко, но сладок спуск».











