На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «/Офис мечты_. Как самые успешные люди работают, не выходя из дома» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Бизнес-книги, Личная эффективность. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
/Офис мечты_. Как самые успешные люди работают, не выходя из дома
0 баллов
0 мнений
0 чтений
Автор
Дата выхода
04 декабря 2023
🔍 Загляните за кулисы "/Офис мечты_. Как самые успешные люди работают, не выходя из дома" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "/Офис мечты_. Как самые успешные люди работают, не выходя из дома" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Лора Вандеркам) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
«Офис мечты» – долгожданная книга Лоры Вандеркам, спикера TED-talks, специализирующейся на темах денег, личной эффективности и тайм-менеджмента и известной российскому читателю по своим предыдущим работам: «Книга о потерянном времени», «Что самые успешные люди делают до завтрака», «Волшебное утро» и «Чувство штиля». В новой книге, написанной в разгар пандемии, автор подробно объясняет, что, независимо от того, интроверт вы или экстраверт, топ-менеджер или командный игрок, вы можете выстроить работу из дома так, что у вас останется больше энергии для достижения личных целей, формирования баланса между карьерой и семьей и подпитки больших профессиональных амбиций, а в сочетании с внутренней личностной работой «удаленка» может стать для вас настоящим стратегическим преимуществом. Отмеченная The Wall Street Journal и Fortune Magazine, после релиза мгновенно взлетевшая на первую строчку в разделе «Тайм-менеджмент» Amazon, эта книга (выбор Apple Books) стала центром дискуссии в журнале Forbes: «Вандеркам изучила своевременную и актуальную проблему – как выстроить эффективную работу из дома и сделать ее стилем жизни. Исследования Лоры сосредоточены на поиске решений, которые являются практичными и действенными для ее читателей». Нельзя не согласиться: Лора Вандеркам действительно показывает нам, как использовать единственное настоящее богатство – 168 часов в неделю, чтобы сделать жизнь более полной и успешной, а не перегруженной работой, ведь в этом и заключается подлинный успех.
В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.
📚 Читайте "/Офис мечты_. Как самые успешные люди работают, не выходя из дома" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "/Офис мечты_. Как самые успешные люди работают, не выходя из дома", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Зачастую при виртуальной работе для решения вопроса, связанного с другими людьми, нужно просто взять телефон и позвонить им. Эми Ласки, основательница Felicity, виртуальной PR-компании из Торонто, говорит, что в ее организации действует так называемое правило «просто позвони». Это означает, что все сотрудники считают нормальным делать и отвечать на незапланированные телефонные звонки в определенные часы. Это эквивалент политики открытых дверей. Если тот, кому вы звоните, уже разговаривает по телефону или не может ответить, он перезвонит или вы можете попробовать еще раз.
Тут будет реклама 1
«Это звучит банально, – соглашается Ласки, – однако благодаря такой мелочи можно за две минуты решить вопрос, который в противном случае потребовал бы активной переписки по электронной почте». Или, добавлю от себя, совещание в Zoom в 11:00, которое нарушит ваш график, вынуждая вас прервать сосредоточенную работу за 10 минут до его начала, ждать, пока все подключатся, затем быстро обсудить вопросы и получить ответы, но продолжать разговаривать, потому что по регламенту совещание должно длиться 30 минут.Тут будет реклама 2
Время и внимание ваших сотрудников – это ценный ресурс. Если грамотно его использовать, можно добиться многого.
А как действительно должны проводиться совещания? Организация работы по задачам означает сосредоточенность на результатах. Обозначьте цель: что изменится в мире в результате этой встречи? Если ничего не изменится, хорошенько подумайте, нужно ли вам встречаться. Какова повестка дня? Кого пригласить на совещание, чтобы достичь цели? Что будут делать остальные присутствующие? Если ответ – «просто сидеть», то ваша компания застряла в организации работы по времени.
Тут будет реклама 3
Время и внимание ваших сотрудников – это ценный ресурс. Если грамотно его использовать, можно добиться многого. В противном случае вы получите огромные альтернативные издержки. В конце каждого совещания – обычного или виртуального – задумайтесь о том, достигли ли вы своей цели. Если нет, то почему? Что можно сделать лучше?
Планирование встреч таким образом потребует от вас больше усилий, поэтому вы не сможете назначать их часто, если только у вас нет начальника штаба, который этим специально занимается.
Тут будет реклама 4
Для тех из нас, кто еще не достиг такого уровня, очень полезно развивать этот навык, так как выигрыш от проведения только хорошо спланированных совещаний огромен. «Теперь, когда повестка дня рассылается заранее, мы заканчиваем совещания, как только все вопросы решены.
Мнения
О книге «/Офис мечты_. Как самые успешные люди работают, не выходя из дома» ещё никто не оставил отзыв — у вас есть шанс стать первым, чьё мнение задаст тон всему обсуждению! Поделитесь впечатлениями, эмоциями, замечаниями или рекомендациями. Ваш отзыв не только добавит живого голоса к произведению, но и поможет будущим читателям понять, стоит ли им открыть эту книгу. Не держите мысли при себе — ваше слово имеет значение!
Другие книги автора
Если «/Офис мечты_. Как самые успешные люди работают, не выходя из дома» пришлась вам по душе, самое время открыть для себя другие работы Лора Вандеркам! В этой подборке — только произведения того же автора, чтобы вы могли глубже погрузиться в его творческий мир и насладиться схожим стилем, темами и атмосферой. Возможно, следующая книга станет для вас ещё более ярким открытием.
