На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «/Офис мечты_. Как самые успешные люди работают, не выходя из дома» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Бизнес-книги, Личная эффективность. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
/Офис мечты_. Как самые успешные люди работают, не выходя из дома
0 баллов
0 мнений
0 чтений
Автор
Дата выхода
04 декабря 2023
🔍 Загляните за кулисы "/Офис мечты_. Как самые успешные люди работают, не выходя из дома" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "/Офис мечты_. Как самые успешные люди работают, не выходя из дома" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Лора Вандеркам) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
«Офис мечты» – долгожданная книга Лоры Вандеркам, спикера TED-talks, специализирующейся на темах денег, личной эффективности и тайм-менеджмента и известной российскому читателю по своим предыдущим работам: «Книга о потерянном времени», «Что самые успешные люди делают до завтрака», «Волшебное утро» и «Чувство штиля». В новой книге, написанной в разгар пандемии, автор подробно объясняет, что, независимо от того, интроверт вы или экстраверт, топ-менеджер или командный игрок, вы можете выстроить работу из дома так, что у вас останется больше энергии для достижения личных целей, формирования баланса между карьерой и семьей и подпитки больших профессиональных амбиций, а в сочетании с внутренней личностной работой «удаленка» может стать для вас настоящим стратегическим преимуществом. Отмеченная The Wall Street Journal и Fortune Magazine, после релиза мгновенно взлетевшая на первую строчку в разделе «Тайм-менеджмент» Amazon, эта книга (выбор Apple Books) стала центром дискуссии в журнале Forbes: «Вандеркам изучила своевременную и актуальную проблему – как выстроить эффективную работу из дома и сделать ее стилем жизни. Исследования Лоры сосредоточены на поиске решений, которые являются практичными и действенными для ее читателей». Нельзя не согласиться: Лора Вандеркам действительно показывает нам, как использовать единственное настоящее богатство – 168 часов в неделю, чтобы сделать жизнь более полной и успешной, а не перегруженной работой, ведь в этом и заключается подлинный успех.
В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.
📚 Читайте "/Офис мечты_. Как самые успешные люди работают, не выходя из дома" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "/Офис мечты_. Как самые успешные люди работают, не выходя из дома", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Это особенно верно для удаленной работы: в офисе вы хотя бы можете столкнуться с коллегой в лифте и поговорить в обход официальных каналов.
К счастью, удаленная работа предоставляет возможности для инноваций. Теоретически виртуальные совещания априори более эффективны, так как не требуют времени на дорогу. Приходилось слышать и более циничные замечания: мол, если планерка будет пустой, то конференцсвязь, по крайней мере, позволит сделать что-то полезное параллельно (подробнее об этом в следующем разделе).
Тут будет реклама 1
Но вместо того, чтобы просто переводить все совещания в формат конференц- или видеозвонков, а в промежутках назначать новые встречи в качестве жертвоприношения на алтарь сотрудничества, просто сядьте и подумайте о том, какие из них действительно нужны.
Астрофизик Доминик Бенфорд работает в НАСА. Вот что он говорит: «Когда большая часть организации ушла на “удаленку” в марте 2020 года, мы перевели все совещания в виртуальный формат, но в течение двух недель поняли, что их было слишком много.
Тут будет реклама 2
Мы добавляли часовые совещания, которые по сути были просто пометками в календаре». Команда начала требовать, чтобы повестки дня рассылались заранее. Также выяснилось, что структуры, выстроенные на личном взаимодействии, не всегда подходят для виртуального формата. Например, на заседания научного совета прилетали ученые со всей планеты. Изолированные от внешнего мира, эти эксперты сидели в конференц-зале, обсуждая идеи по 10 часов в день.Тут будет реклама 3
Бенфорд и его коллеги вскоре поняли, что в домашнем кабинете не просидишь изолированно 10 часов, не говоря уже о том, что нет 10-часового промежутка времени, который одинаково годится для ученого из Сан-Франциско и ученого из Рима. «Полный рабочий день в таком режиме составлял максимум пять часов, – говорит Бенфорд. – Но в новом формате стало возможным распределить работу на несколько дней за счет экономии времени на перелет и акклиматизацию после смены часовых поясов.Тут будет реклама 4
Переход был грубоватым, но думаю, что многие даже предпочтут такой режим».
Может быть, вам удастся изменить культуру совещаний в своей компании, сделав их количество более разумным. Организация работы по задачам, а не по времени ставит вопрос: каков наиболее эффективный способ достижения желаемого результата?
Зачастую при виртуальной работе для решения вопроса, связанного с другими людьми, нужно просто взять телефон и позвонить им.
Мнения
О книге «/Офис мечты_. Как самые успешные люди работают, не выходя из дома» ещё никто не оставил отзыв — у вас есть шанс стать первым, чьё мнение задаст тон всему обсуждению! Поделитесь впечатлениями, эмоциями, замечаниями или рекомендациями. Ваш отзыв не только добавит живого голоса к произведению, но и поможет будущим читателям понять, стоит ли им открыть эту книгу. Не держите мысли при себе — ваше слово имеет значение!
Другие книги автора
Если «/Офис мечты_. Как самые успешные люди работают, не выходя из дома» пришлась вам по душе, самое время открыть для себя другие работы Лора Вандеркам! В этой подборке — только произведения того же автора, чтобы вы могли глубже погрузиться в его творческий мир и насладиться схожим стилем, темами и атмосферой. Возможно, следующая книга станет для вас ещё более ярким открытием.
