На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Кадровик. Самоучитель кадрового делопроизводства» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Бизнес-книги, Делопроизводство. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Кадровик. Самоучитель кадрового делопроизводства
0 баллов
0 мнений
0 чтений
Автор
Жанр
Дата выхода
09 мая 2023
🔍 Загляните за кулисы "Кадровик. Самоучитель кадрового делопроизводства" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Кадровик. Самоучитель кадрового делопроизводства" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (И. Каравашкин) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
Самоучитель про оформление, составление, издание кадровых документов. Книга для тех, кто внезапно столкнулся с необходимостью ведения кадрового документооборота, для начинающих кадровиков и менеджеров по персоналу. В книге подробно раскрывается на основе Государственного стандарта, что и как должен знать и уметь ответственный за документацию по кадровому учёту. Как оформлять приём и увольнение, как вести воинский учёт и т.д.
📚 Читайте "Кадровик. Самоучитель кадрового делопроизводства" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Кадровик. Самоучитель кадрового делопроизводства", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
189, 190 ТК РФ
5. ВРЕМЯ ОТДЫХА
А. ДОКУМЕНТЫ ПО ОБЩИМ ПОЛОЖЕНИЯМ О ВРЕМЕНИ ОТДЫХА
Заявление о предоставлении дополнительного дня отдыха в связи со сдачей крови
Документ не обязателен к применению. Составляется работником. Применительно к ст. 186 ТК РФ
Заявление о предоставлении отпуска одновременно с отпуском по основному месту работы
Документ обязателен к применению в соответствии со ст. 286 ТК РФ. Составляется работником. Свободная форма
Заявление о предоставлении перерыва для отдыха и питания
Документ не обязателен к применению.
Тут будет реклама 1
Составляется работником. Применительно к ст. 108 ТК РФ.
Заявление об обеспечении отдыха и питания в рабочее время
Документ не обязателен к применению. Составляется работником. Применительно к ст. 108 ТК РФ.
Приказ о предоставлении дополнительного дня отдыха донору
Документ не обязателен к применению. Составляется работодателем. Применительно к ст. 186 ТК РФ
Б. ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ОТПУСКА
График отпусков
Документ обязателен к применению в соответствии с ч.
Тут будет реклама 2
1 – 2 ст. 123 ТК РФ. Составляется работодателем с учетом мнения профсоюза
Заявление о выплате пособия по беременности и родам
Документ обязателен к применению в соответствии с ч. 1 ст. 255 ТК РФ. Составляется работником. Свободная форма
Заявление о выплате пособия по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет
Документ обязателен к применению в соответствии с ч. 1 – 2 ст.256 ТК РФ. Составляется работником.
Тут будет реклама 3
Свободная форма
Заявление о выходе на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком
Документ обязателен к применению в соответствии с ч. 3 ст. 256 ТК РФ. Составляется работником. Свободная форма
Заявление о досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком
Документ не обязателен к применению. Составляется работником. Применительно к ст. 256 ТК РФ. Свободная форма
Заявление о переносе отпуска
Документ не обязателен к применению.
Тут будет реклама 4
Составляется работником. Применительно к ст. 124 ТК РФ. Свободная форма
Заявление о предоставлении дня отдыха за работу в выходной или праздник
Документ не обязателен к применению. Составляется работником. Применительно к ст. 153 ТК РФ. Свободная форма
Заявление о предоставлении дополнительного времени отдыха за сверхурочную работу
Документ не обязателен к применению. Составляется работником. Применительно к ст. 152 ТК РФ.
Мнения
О книге «Кадровик. Самоучитель кадрового делопроизводства» ещё никто не оставил отзыв — у вас есть шанс стать первым, чьё мнение задаст тон всему обсуждению! Поделитесь впечатлениями, эмоциями, замечаниями или рекомендациями. Ваш отзыв не только добавит живого голоса к произведению, но и поможет будущим читателям понять, стоит ли им открыть эту книгу. Не держите мысли при себе — ваше слово имеет значение!
Другие книги автора
Если «Кадровик. Самоучитель кадрового делопроизводства» пришлась вам по душе, самое время открыть для себя другие работы И. Каравашкин! В этой подборке — только произведения того же автора, чтобы вы могли глубже погрузиться в его творческий мир и насладиться схожим стилем, темами и атмосферой. Возможно, следующая книга станет для вас ещё более ярким открытием.
