На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Кадровик. Самоучитель кадрового делопроизводства» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Бизнес-книги, Делопроизводство. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Кадровик. Самоучитель кадрового делопроизводства

Автор
Жанр
Дата выхода
09 мая 2023
🔍 Загляните за кулисы "Кадровик. Самоучитель кадрового делопроизводства" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Кадровик. Самоучитель кадрового делопроизводства" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (И. Каравашкин) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
Самоучитель про оформление, составление, издание кадровых документов. Книга для тех, кто внезапно столкнулся с необходимостью ведения кадрового документооборота, для начинающих кадровиков и менеджеров по персоналу. В книге подробно раскрывается на основе Государственного стандарта, что и как должен знать и уметь ответственный за документацию по кадровому учёту. Как оформлять приём и увольнение, как вести воинский учёт и т.д.
📚 Читайте "Кадровик. Самоучитель кадрового делопроизводства" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Кадровик. Самоучитель кадрового делопроизводства", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Свободная форма
Уведомление о привлечении к работе в выходные с согласия работника
Документ обязателен к применению. Составляется работодателем. Применительно к ст. 153 ТК РФ. Свободная форма
Уведомление о введении режима неполного рабочего времени
Документ обязателен к применению. Составляется работодателем. Применительно к ст. 74 ТК РФ. Свободная форма
Уведомление работника о привлечении к работе в выходной или нерабочий праздничный день и о праве отказа от такой работы
Документ обязателен к применению в соответствии с ч.
Уведомление работника о привлечении к работе в выходные или нерабочие праздничные дни
Документ обязателен к применению в соответствии с ч. 1, ч. 2 – 3, ч. 5 и ч. 7 ст. 113 ТК РФ. Составляется работодателем.
Свободная форма
Уведомление работника о привлечении к работе в ночное время
Документ обязателен к применению в соответствии с ч. 5 ст. 96 ТК РФ. Составляется работодателем.
Уведомление работника о привлечении к работе в ночное время и о праве отказа от такой работы только для тех категорий работников, привлечение которых в работе в ночное время без их согласия запрещено
Документ обязателен к применению в соответствии с ч. 5 ст. 96 ТК РФ. Составляется работодателем
Уведомление работника о привлечении к сверхурочной работе и о праве отказа от такой работы
Составляется работодателем. Применительно к ст. 99 ТК РФ
Уведомление службы занятости о введении режима неполного рабочего дня
Документ обязателен к применению в соответствии с п.
Б. ДОКУМЕНТЫ, КАСАЮЩИЕСЯ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ДНЯ
График сменности
Документ обязателен к применению в соответствии с ч. 2 ст. 103 ТК РФ. Составляется работодателем
Приказ о введении в действие графика смен
Документ не обязателен к применению.
Приказ о привлечении к работе в режиме ненормированного рабочего дня
Документ обязателен к применению в соответствии со ст. 101 ТК РФ. Составляется работодателем. Свободная форма
Приказ об утверждении правил внутреннего трудового распорядка
Документ не обязателен к применению. Составляется работодателем. Применительно к ч. 4 ст.








