На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Бизнес-книги, Зарубежная деловая литература. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества
0 баллов
0 мнений
3 чтения
Автор
Дата выхода
23 января 2019
🔍 Загляните за кулисы "Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Дон Бек) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
Идея «бирюзовых» компаний как целостных, эволюционирующих, живых организаций захватила бизнес-сообщество. Существуют ли такие компании на самом деле и можно ли перенять их опыт? Как построить компанию нового типа – без традиционной иерархии и бюрократии, эффективную и гибкую? Почему руководителям принципиально понимать, какие ценности доминируют в человеке, коллективе или обществе? На все эти вопросы отвечает спиральная динамика – модель эволюции ценностных систем. Она описывает инструменты, которые помогут выйти за пределы старых, авторитарных моделей лидерства и менеджмента.
📚 Читайте "Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
И конечно, крутыми техническими игрушками, которые позволят легко перемещаться в любой уголок Галактики.
Отливы и приливы в изменениях кодов
Однако мы не всегда легко движемся вперед в направлении более сложного мышления. Обстоятельства могут увести нас по спирали вниз или вверх по уровням сложности. Стрессовые условия жизни могут вернуть нас к предыдущему коду. Когда два самолета разрушили Всемирный торговый центр в Нью-Йорке, шокированные и потрясенные горем граждане слились в едином патриотическом порыве, которого Америка не видели со времен атаки японцами Перл-Харбора 7 декабря 1941 г.
Тут будет реклама 1
Исчезли статьи о глобализации экономики. Народ выступил с требованием найти сильного лидера, который спас бы американский образ жизни. Яростно противостоящие друг другу в конгрессе демократы и республиканцы плечом к плечу стояли на ступенях Капитолия и вместе пели «Боже, благослови Америку» – этот глубоко символический жест всего несколько дней назад было невозможно даже представить себе.Тут будет реклама 2
На рис. 3.4 описывается природа человеческих кодов.
Когда из-за урагана «Катрина» тысячи жителей Нового Орлеана оказались в бедственном положении, кодом стало «каждый сам за себя». Люди, в которых преобладал БЕЖЕВЫЙ код, бродя по пояс в воде, разбивали окна магазинов, чтобы добыть себе пищу и питье. А некоторыми руководила возможность поживиться, часть нездорового КРАСНОГО кода, и, взяв в руки оружие, они мародерствовали и грабили.
Тут будет реклама 3
Вакханалия нездорового КРАСНОГО кода в Новом Орлеане дает еще один важный ключ к пониманию природы человеческих кодов. Они не только перемещаются по спирали вверх и вниз; у каждого кода есть здоровая и нездоровая форма. Например, здоровый СИНИЙ приносит обществу порядок и стабильность. Нездоровый СИНИЙ оказывается настолько закрыт для любой другой биопсихосоциальной системы, что теряет гибкость и не может трансформироваться, когда условия жизни требуют более сложного образа мышления.
Тут будет реклама 4
Например, религия может настаивать на том, что ее вековые догмы являются священной Истиной, хотя новое знание опровергает их и могло бы обеспечить верующим лучшую жизнь, если бы церковные каноны изменились, вместив в себе это новое знание.
Индивидуум тоже может демонстрировать нездоровые формы кодов и чувствовать свою правоту, совершая ненормальные поступки или преступления.
Мнения
О книге «Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества» ещё никто не оставил отзыв — у вас есть шанс стать первым, чьё мнение задаст тон всему обсуждению! Поделитесь впечатлениями, эмоциями, замечаниями или рекомендациями. Ваш отзыв не только добавит живого голоса к произведению, но и поможет будущим читателям понять, стоит ли им открыть эту книгу. Не держите мысли при себе — ваше слово имеет значение!
