На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Новая экономическая теория. Теория социальной справедливости. (Основы народной экономики). Часть 4» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Бизнес-книги, Экономика, Общая экономическая теория. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Новая экономическая теория. Теория социальной справедливости. (Основы народной экономики). Часть 4

Автор
Дата выхода
18 апреля 2021
🔍 Загляните за кулисы "Новая экономическая теория. Теория социальной справедливости. (Основы народной экономики). Часть 4" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Новая экономическая теория. Теория социальной справедливости. (Основы народной экономики). Часть 4" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Алексей Максимов) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
Уважаемый читатель! Предлагаю Вашему вниманию четвертую часть книги «Новая экономическая теория. Теория социальной справедливости (Основы народной экономики)», которая содержит в себе рассказ о том, как можно достигнуть две главных стратегических цели любой экономики, рассказ о порядке перехода экономики государства от современной капиталистической экономики – к народной экономике, и рассказ о том, как нам необходимо ликвидировать тот очень серьезный конфликт, который сегодня возник в наших взаимоотношениях с Природой, и который нам сегодня реально грозит нашим самоуничтожением.
📚 Читайте "Новая экономическая теория. Теория социальной справедливости. (Основы народной экономики). Часть 4" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Новая экономическая теория. Теория социальной справедливости. (Основы народной экономики). Часть 4", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Исходя из вышеуказанного закономерен вопрос: как произвести сокращение количества работающих людей на каждом конкретном предприятии, и как при этом, одновременно, аналогичным образом увеличить количество работающих предприятий (рабочих мест)?
Говоря о сокращении количества работающих людей на предприятиях (в том числе, на предприятиях, под названием «орган власти»), необходимо отметить, что такое сокращение людей (сокращение штатов) на предприятиях может быть произведено следующими способами.
Первый способ сокращения численности работающих на предприятии (который сегодня очень широко используется капиталистами, – в том числе, капиталистом «государство», – на своих предприятиях) заключается в обычном, принудительном, ничем не мотивированным, сокращении численности работающих на предприятии, – без совершения каких-либо других изменений на предприятии.
Смысл способа (способа, под названием: «немотивированное сокращение численности работающих»):
– на предприятиях ничего не меняется;
– общий объем работы, который производится людьми (работниками предприятия) на конкретных предприятиях остается прежним (весь трудовой коллектив конкретного предприятия за трудовую смену как совершал, – для выполнения всех необходимых работ на предприятии, – например, 100 тысяч условных единиц конкретных действий, – так и продолжил дальше совершать те же самые 100 тысяч условных единиц конкретных действий);
– однако численность трудового коллектива предприятия при этом искусственно (принудительно) сокращается, например, со 100 человек, – до 50 человек;
– закономерным следствием этого является увеличение зарплаты (при наличии у капиталиста такого желания) у всех оставшихся работников (так как весь фонд зарплаты предприятия стал здесь делится не на 100 человек, а только на 50 человек);
– закономерным, и неизбежным, следствием этого (так как общий объем работы на предприятии остается прежним) является то, что каждый оставшийся трудящийся на предприятии начинает совершать за смену вместо: 100 тысяч у.
– и закономерным следствием этого становится искусственное, принудительное, увеличение производительности труда оставшихся трудящихся в 2 раза.











