Экспаты. Правдивая сказка о гедонистах Аравии

Так я не без удивления узнала, что вполне сойду за путану, просто потому, что приехала из России, ведь русские девушки с другими целями обычно за границу не ездят!

– Скажи-ка, а правду говорят, что в России все занимаются проституцией? – спрашивает меня Лейла.

– Нет, дорогая Лейла, неправда. В России живут обычные люди, хорошие и плохие, как и в любой другой стране. Проститутки у нас тоже есть, куда же без них, – теряя терпение, отвечала я.

– Да ты не злись, я вовсе так не думаю, – с загадочной улыбкой молвила Лейла.

– А имя у тебя такое странное, непонятное. Такого имени никогда не слышала, должно быть, его просто не существует. Твои родители, скорее всего, сильно ошиблись, когда решили так тебя назвать.

После таких разочаровывающих комментариев объяснять местной мусульманке с нулем классов образования, что мир велик, и за границей Эмиратов лежит непочатое поле географии, и что все люди разные, уже почему-то не хотелось, а вскоре любые высказывания подобного рода, по причине полностью несерьезного иx происхождения, и вовсе перестали меня волновать.

Возвращаясь к достоинствам Лейлы, стоит отметить, что даже из скучного национального платья – абаи – она умудряется делать практически вечерний наряд, всегда украшенный неразумным количеством блесток и страз небывалых узоров.

В свой двадцать один год Лейлa владеет солидным благосостоянием, как то: жилой виллой со штатом прислуги, престижным автомобилем, впечатляющим количеством ювелирных украшений в тон многочисленным дизайнерским сумкам, а также шестилетним сыном от брака, заключенного в четырнадцатилетнем возрасте, и целлюлитом в области талии и бедер, значительно вырисовывающемся из-под обaи.

Основной деятельностью Лейлы в нашем офисе является ежедневное заседание в интернет-чатах, часовые телефонные переговоры с подружками и совершенно обязательное ежечасное удаление в туалетную комнату с целью самолюбования и поправки макияжа.

Oтельная администрация такой стиль трудовой деятельности вполне одобряет, так как местное министерство труда, со ссылкой на закон об эмирaтизации, обязывает трудоустраивать местных жителей на любых выгодных для вторых условиях, тем более когда местные жители являются непосредственными родственниками владельца отеля.