На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Хабар» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Легкое чтение, Юмористическая литература, Юмористическая проза. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Хабар

Автор
Дата выхода
11 декабря 2023
🔍 Загляните за кулисы "Хабар" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Хабар" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Андрэй Сідарэйка) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Чытача кнігі Андрэя Сідарэйкі чакаюць вясёлыя гумарэскі, іранескі, гісторыйкі, былі, адзначаныя вастрынёй, сатырычнай накіраванасцю і добразычлівымі ўсмешкамі. Парадуе і жартаўлівы каляндар, у якім аўтар распавядае пра цікавыя нетрадыцыйныя святы, у большасці невядомыя шырокай аўдыторыі. Завяршае кнігу гумарыстычная аповесць «Маладыя, альбо Вясёлыя будні сям’і Курачкіных».
Шматлікія з уключаных у зборнік твораў публікаваліся ў рэспубліканскім перыядычным друку.
Выданне стане выдатным падарункам для аматараў айчыннага гумару.
📚 Читайте "Хабар" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Хабар", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Эх, каб кожны дзень у крамы хадзiлi тайныя пакупнiкi! Можа, тады наш сэрвiс стаy бы лепшым?
Кадр на перспектыву
Гумарэска
Гэтая гiсторыя адбылася y адной фiрме. Яе заснавальнiк Іван Іванавiч неяк прывёy новага чалавека i сказаy дырэктару:
– Рыгор Цiмафеевiч, знаёмцеся, Яyген – сын майго таварыша. Мне рэкамендавалi яго як супрацоyнiка на перспектыву. Паглядзiце, калi ласка, у якой ролi ён можа спатрэбiцца нашай фiрме.
– Зробiм, Іван Іванавiч, – адказаy дырэктар, адразу ж выклiкаy намеснiка i растлумачыy сiтуацыю.
Той паслухаy, што можа рабiць хлопец i сходу азадачыy яго абавязкамi. На дзiва, новы падначалены справiyся з iмi хутка i якасна.
«Ды такiмi тэмпамi ён праз месяц мяне падседзiць. Што тады рабiць? Шукаць новую працу?» – нерваваyся намеснiк, калi яго выклiкаy дырэктар.
– Ну, як новы супрацоyнiк? – запытаyся Рыгор Цiмафеевiч.
– Ведаеце, здольнасцi y яго сапраyды ёсць. Перспектыyны хлопец, але пакуль сыры. Можна прызначыць яго y якi-небудзь iншы аддзел спецыялiстам.
– Добрая iдэя, – усмiхнуyся шэф i набраy нумар на тэлефоне. – Алё, Алег Анатольевiч, зараз да вас прыйдзе перспектыyны навiчок. Прыгледзьцеся да яго, можа, падыдзе вам. Згодны?
– Што за пытанне, Рыгор Цiмафеевiч! Знойдзем, што яму даручыць.
Так Яyген апынуyся на новым фронце работ. Загадчык аддзела адразу ж даy яму некалькi складаных заданняy. І хлопец справiyся з iмi за кароткi тэрмiн, прытым якасна.
«Увесь мой аддзел выконвае такiя даручэннi за паyдня, а гэты yнiкум – за гадзiну.
Таму, калi дырэктар выклiкаy загадчыка аддзела да сябе, Алег Анатольевiч сказаy:
– Хлопец сапраyды таленавiты, але, на жаль, пакуль мне не падыходзiць. Яму яшчэ трэба шмат чаму навучыцца. Можа, Яyгена пакуль у аддзел кадраy накiраваць? Няхай там паспрабуе свае сiлы.
У аддзеле кадраy адбылася такая ж сiтуацыя. Пасля чаго хлопца накiравалi y гардэробную.
«Гэта яны мне замену знайшлi! – падумала жанчына, што працавала там. – Не на тую трапiлi».
Калi кiраyнiк выклiкаy да сябе, тая адказала:
– У такой працы досвед трэба мець: як палiто yзяць, куды яго павесiць. А тут чалавек не працаваy у гэтай сферы…
Кiраyнiк засумаваy. Адмовiць заснавальнiку фiрмы ён не асмельваyся. Але yзяць чалавека i паставiць яго абы-куды, з-за чаго мог збiцца yвесь механiзм працы, ён таксама не мог.






