Последний шанс, или 10 минут до смерти

Международная Медицинская Корпорация «NEVRO-MED» так же разработала «Страховой Полис» по которому каждый человек мог заранее быть застрахован, чтобы ему заново представился последний шанс в случае непредвиденной гибели, а его тело не было бы повреждено и сохранено.

Такая практика вошла в обиход и приобрела общественный статус, после того, как все люди в мире, с самого рождения, стали добровольно застраховывать себя и своих детей от внезапной смерти.

Таким образом, картотека Международной Медицинской Корпорация «NEVRO-MED» самопроизвольно включала почти всю базу данных населения планеты.

Международная Медицинская Корпорация «NEVRO-MED» так же была востребована и многими влиятельными государственными структурами всех стран мира.

Повсюду были открыты региональные центры Международной Медицинской Корпорации «NEVRO-MED».

Служащий персонал Международной Медицинской Корпорации «NEVRO-MED» проходил тщательный отбор и пользовался особенными льготами.

Они разделялись на три категории.

Третью категорию занимали новички, которые были только отобраны и проходили годовую стажировку.

Это были готовые квалифицированные специалисты из области нейрохирургии с минимальным стажем работы около 5 лет. Каждый из них желал попасть сюда. Так как большим приоритетом было то, что попавшим сюда сразу выдавались бронзовые банковские карты Международной Медицинской Корпорации «NEVRO-MED» в крипто валюте со счётом в «1-Биткоин», который по курсу в соотношении к американскому доллару составлял в то время около одного миллиона долларов.

Вторая категория персонала Международной Медицинской Корпорации «NEVRO-MED» включала в себя группы ученых специалистов, которые уже прошли профессионально-техническую подготовку по различным направлениям.

Пройдя практику и перейдя из уровня новичков они уже как квалифицированные специалисты по нейрохирургии непосредственно приступали к работе в различных филиалах Международной Медицинской Корпорации «NEVRO-MED» по всему миру.

Особой отличительной чертой от новичков было то, что персоналу второй категории уже предоставлялась другая серебряная банковская карта Международной Медицинской Корпорации «NEVRO-MED» в крипто валюте со счётом в «10-Биткоин», которые по курсу в соотношении к американскому доллару составляли десять миллионов долларов.

В отношении первой группы – она состояла в основном из элиты управленческого персонала, учёных и врачей специалистов по нейрохирургии Международной Медицинской Корпорации «NEVRO-MED».