На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Клубок проклятий» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Легкое чтение, Фэнтези, Городское фэнтези. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Клубок проклятий

🔍 Загляните за кулисы "Клубок проклятий" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Клубок проклятий" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Ви Кэй) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Я жила самой обычной жизнью, пока в сердцах не прокляла собственного начальника. А потому что довёл! И вот тут-то и выяснилось, что я ведьма, а проклятье — это уголовно наказуемое деяние, но не в нашем мире. А в том, что существует параллельно. И мне придётся в качестве наказания отработать в организации, что специализируется по выявлению преступников-магов. Ещё вчера я о существовании магии не подозревала, а сегодня пытаюсь распутать клубок проклятий и раскрыть одно из самых страшных преступлений в магическом мире: убийство ведьм.
📚 Читайте "Клубок проклятий" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Клубок проклятий", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Едрить, какая я теперь у нас хозяюшка! Вдруг замуж кто возьмет? Подумаешь, готовить не умею, зато в развешивании полотенец мне равных нет!
Впрочем, покуда я одинокая работающая девушка, надо спешить на очередное совещание, будь оно неладно. Всего лишь шестое за эту неделю, а за окном, между прочим, среда.
Головная контора подозревала неладное. На этом самом очередном срочном совещании директор поведал, что прибыль нашего филиала существенно упала и нужно с этим что-то делать. Я не выдержала и выдала «на гора» несколько простых и понятных предложений касательно верстки бюджета.
Ожидаемо, успеха я не снискала. Нет, некоторые коллеги посмеивались в кулак, но сам директор смотрел на меня, как на личного врага. Недолго смотрел. Я долгого взгляда не стою. Потому он вернулся к более животрепещущим вопросам и вещал ещё полтора часа без отдыха.
Пришлось слушать. Это были полтора часа моей неповторимой жизни, их мне никто не вернет, как и здравый смысл. Обидно. Но я напрасно надеялась, что обойдётся всего полутора часами.
— Михаэлла, зайдите ко мне через полчаса.
Михаэлла — это я, а фраза прозвучала из уст директора. Такой неугомонный. Мало того, что жрал мозг полтора часа у целой кучи народа, так ещё решил заняться мной индивидуально. Пришлось идти. А что делать?
— Продуктивность вашего отдела снизилась за последние два месяца.
«Естественно, снизилась. Вы ж мне трех бездельников на шею посадили. У меня всё время уходит на то, чтобы исправлять их косяки.» Диалог я директором я вела внутренний.
— Но главное не это.
«Ну, да. Когда это у нас продуктивность была главным? Давным-давно минули те славные времена.»
— Главное то, что вы своим безответственным поведением подаёте крайне негативный пример новым сотрудникам.
«Подаю, я ж работаю. А не планы строю. Более того, пытаюсь совершать не просто действия, а осмысленные действия. Такого у нас теперь не любят.»
— Мне кажется. вы перестали жить интересами фирмы.
«Блин, да я и не начинала!»
— Ваши саркастические замечания, неуважительное отношение к руководству...
Думаю, во всем виноват рис. Он, подлец этакий, тяжелым комком затаился у меня в желудке и напоминал о несовершенстве мира. Вступив в реакцию с токсичными речами директора, рис ударил прямо в мозг. Других объяснений не вижу. В конце концов, за столько лет работы в этой компании я научилась молчать, когда следует, а тут вдруг разом вывалила не директоров всё.











