На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Корпоративные риски. Книга 4» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Легкое чтение, Фэнтези, Боевое фэнтези. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Корпоративные риски. Книга 4

Жанр
🔍 Загляните за кулисы "Корпоративные риски. Книга 4" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Корпоративные риски. Книга 4" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Сергей Мутев, Сириус Дрейк) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Первый том: https://chitayka.com/784460-korporativnaja-jetika-kniga-1.html
Сложные бизнес-процессы?
Управление крупной компанией?
Менеджмент?
Ворочать миллиардами йен?
Было дело. Но теперь, пусть этим всем занимается отец. Я не против ему помочь подняться по карьерной лестнице. Вот только я теперь пошел в садик и впереди много дел!
А, еще и кайдзю нападают?
Так, где там мой боевой попугай?!
📚 Читайте "Корпоративные риски. Книга 4" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Корпоративные риски. Книга 4", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Они уже успели узнать, что в других командах всё не так радужно. И стажёрам крупно повезло, что они попали в команду именно к Тецу, а не к кому-то другому. Риса несколько раз слышала про господина Мацуду, который загремел в больницу, что он в своё время всю работу сотрудников присваивал себе. И Аракаву-сана не обошла эта участь.
– Может, сделаем из первой партии коллекционные игрушки? – предложила Риса. – У многих они пользуются спросом.
– Но только у взрослых. Дети, на которых мы делали упор, не будут собирать игрушки.
– Ты прав, – не стала спорить Риса и задумалась.
Ошимото смотрел на своих товарищей и прокашлялся.
– Такахаси, – позвал он Рису, та подняла голову. – Что тебе сказало министерство? Что им цвет не понравился, так ведь?
Риса кивнула.
– Да, красный цвет игрушек, хотя это огненные кайдзю, вызывает ощущение крови. Так он объяснили свой отказ в патенте, – загнула палец Такахаси, а Ошимото довольно улыбнулся.
– Аракава-сан, а если нам просто заменить цвет изделий? Они будут покрашены в последнюю очередь, если я помню план работы завода. Так что они смогут запустить изготовление, и ни о каких неустойках не будет идти речи. И сроки не изменятся, – предложил Ошимото. – Например, вместо красного использовать фиолетовый. Это ведь не запрещено?
– Да ты чёртов гений, – фыркнула Риса довольно. – Это решит эту проблему.
Тецу следил за тем, как стажёры начали радостно обсуждать предложение Ошимото, что и как поменять, достали планы и схемы.
Но идею Рисы отметил, как хорошую. Потом они её обязательно осуществят.
– Тогда, как обговорите, то передайте изменения на завод и скажите, что я всё утвердил. Отчёт жду у себя на столе в конце дня, – улыбнулся Тецу.
– Да, Аракава-сан! Всё будет исполнено! – крикнули они громко.
Тецу вышел из кабинета и покачал головой. Не только в сближении был прогресс, но и в том, как поменялись отчёты за последний месяц у него на столе.
Когда Тецу вышел от стажёров, то зашёл к Нобуо и Миве, чтобы, если что, они смогли быть на подхвате у новичков.











