Охрана труда

Управление риском может также включать мониторинг, переоценивание риска, а также действия, направленные на обеспечение соответствия риска принятым решениям.

Основными методами анализа рисков являются:

? дедуктивный, при котором за исходное принимается заключительное событие, а затем выявляются события, которые его могут вызвать;

? индуктивный, при котором за исходные принимаются возможные нежелательные события и соответствующим анализом выявляются возможные последующие события и их негативное значение.

Выявленные риски группируются, ранжируются по вероятности их проявления и возможных масштабов последствий их проявления для установления приоритетности мер попредупреждению таких событий.

2.1.4. Политика предприятия в области охраны труда

Принципиально важным в СУОТ является установление обязанности высшего руководства организации разрабатывать политику в области охраны труда и следовать ей в своей практической деятельности, а также обязанность проводить анализ эффективности функционирования этой системы в организации.

Высшее руководство должно поддерживать «философию безопасности», документально оформив ее в виде политики организации в области охраны труда, являющейся основой СУОТ.

Политика организации в области охраны труда, согласно требованиям национальных стандартов, должна:

? соответствовать характеру и масштабу рисков организации;

? включать обязательство по непрерывному ее улучшению;

? включать обязательство соответствовать действующему законодательству, а также другим требованиям, с которыми организация соглашается;

? быть документально оформленной, внедренной и поддерживаться в актуализированном состоянии;

? быть доведенной до сведения всех работников с тем, чтобы каждый из них знал свои обязанности в области охраны труда;

? быть доступной для заинтересованных сторон;

? периодически подвергаться анализу, чтобы оставаться актуальной и соответствовать деятельности организации.