Правовые основы профессиональной деятельности в спорте

По регулируемым правом социальным сферам (отраслям права) правомерное поведение дифференцируется на конституционно-правомерное, административно-правомерное, финансово-правомерное, правомерное трудовое поведение, уголовно-правомерное (уголовно-правовое и уголовно-процессуальное), правомерное поведение в иных сферах общественных отношений.

В зависимости от мотивации, то есть внутренней регуляции поведения людей, правомерное поведение бывает социально-активное, привычное, конформистское и маргинальное.

Социально-активное правомерное поведение – высший тип правомерного поведения. Его отличают инициатива, гражданская позиция, творческая самостоятельность, стремление участвовать в управлении государством, высокий уровень правосознания, общественная полезность.

Привычное правомерное поведение основано на силе привычки и жизненном опыте.

Конформистское правомерное поведение – это приспособление, подчинение своего поведения действиям и убеждениям своего социального окружения, коллег по работе, начальства, группы, родственников (по принципу «как все, так и я»).

Маргинальное правомерное поведение (маргинальный означает – находящийся на грани, пограничный) основано на мотивах страха ответственности, наказания.

По форме поведения различают:

• активное поведение (субъект права исполняет возложенные на него государством обязанности – платит налоги, служит в армии и др.);

• пассивное поведение (субъект права воздерживается от определенных действий, не совершает преступлений).

По степени социальной значимости различают:

• необходимое поведение (соблюдать требования – подавать декларацию о доходах и платить налоги и сборы, правильно оформлять договоры и др.);

• желательное поведение регулируется управомочивающими нормами и нормами-рекомендациями (например, такое поведение предопределяется нормами Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующими рабочее время);

• допустимое поведение направлено на удовлетворение интересов отдельных лиц или категорий людей (регулируется дозволительными нормами общего характера, например, корпоративными нормами или нормами, регламентирующими отправление религиозных обрядов).

Реализация права выражается через поведение субъектов в форме активных положительных действий или в форме бездействия, но при этом значение имеет не физическая, а юридическая их характеристика.