На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Лидерство. Обновлённое лидерство и ценностно-ориентированное управление для устойчивого развития общества» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Знания и навыки, Учебная и научная литература, Прочая образовательная литература. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Лидерство. Обновлённое лидерство и ценностно-ориентированное управление для устойчивого развития общества

Автор
Дата выхода
11 апреля 2019
🔍 Загляните за кулисы "Лидерство. Обновлённое лидерство и ценностно-ориентированное управление для устойчивого развития общества" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Лидерство. Обновлённое лидерство и ценностно-ориентированное управление для устойчивого развития общества" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Иван Майоров) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
Диссертация на соискание ученой степени кандидата наук по социологии управления. На обложке картина Таинство евхаристии, Никола Пуссен (1594—1665).
📚 Читайте "Лидерство. Обновлённое лидерство и ценностно-ориентированное управление для устойчивого развития общества" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Лидерство. Обновлённое лидерство и ценностно-ориентированное управление для устойчивого развития общества", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
веб-страниц русскоязычного сегмента Интернета (рунета), данные социологических исследований «Левада-центра» и других организаций, а также результаты опросов по ценностной ориентации, проведённых на сайтах автора[7 - ibm-mos.ru – Ценности человека; ru-lider.ru – Лидерство и концепция устойчивого развития России.]. На этой основе исследованы:
– лидерство в российском обществе (как процесс и положение отдельных личностей в этом процессе);
– ценностные ориентации российских граждан.
На защиту выносятся следующие положения:
1.
2. Социологическая трактовка понятия современной концепции лидерства, основанной на ценностно-ориентированном управлении в условиях поиска путей перехода к устойчивому развитию сообщества.
3. Социологический инструментарий изучения стимулов и условий формирования современного лидерства устойчивого развития.
4. Эмпирические результаты:
– Определены ценностные индикаторы и стимулы для внедрения систем управления по ценностям (на основе ценностей) в российских корпорациях. В качестве индикаторов взяты: здоровье, работа, семья, любовь, образование, безопасность, этика (нравственность), деньги, дом, свобода. Среди стимулов: наличие рынка, тенденции к росту уровня жизни с учётом экологической безопасности, повышение престижа творческой активности и лидерского поведения в инновационном развитии.
– Выявлены и описаны субъективные и объективные условия, повышающие вероятность ценностной ориентации по объективным показателям (современная Конституция (декларация прав и свобод человека), готовность работать до получения результата, отсутствие значимых препятствий для достижения целей, наличие прочных знаний и опыта и др.






