На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Профессиональные компетенции разработки программного обеспечения» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Знания и навыки, Компьютерная литература, Программирование. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Профессиональные компетенции разработки программного обеспечения

Дата выхода
27 августа 2019
🔍 Загляните за кулисы "Профессиональные компетенции разработки программного обеспечения" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Профессиональные компетенции разработки программного обеспечения" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Дмитрий Николаевич Черемнов) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
Одного знания языка программирования недостаточно для профессиональной разработки программного обеспечения. Нужны ряд компетенций - знаний, методик, навыков владения инструментами. Ключевая информация и рекомендации для будущих разработчиков программного обеспечения и других информационно-технологических специалистов. Лайфхаки для ИТ юниоров, желающих значительно повысить свою квалификацию и зарплату. ИТ "кухня" - технологии, процессы и методологии, необходимые для создания качественного программного продукта.
📚 Читайте "Профессиональные компетенции разработки программного обеспечения" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Профессиональные компетенции разработки программного обеспечения", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Профессиональные компетенции разработки программного обеспечения
Дмитрий Николаевич Черемнов
Одного знания языка программирования недостаточно для профессиональной разработки программного обеспечения. Нужны ряд компетенций – знаний, методик, навыков владения инструментами. Ключевая информация и рекомендации для будущих разработчиков программного обеспечения и других информационно-технологических специалистов. Лайфхаки для ИТ юниоров, желающих значительно повысить свою квалификацию и зарплату.
Введение
Программисты учатся на ошибках других программистов, а потом обучают новых программистов тем же ошибкам.
Я фанат разработки программного обеспечения…
У меня интересная работа технического лидера в компании, разрабатывающей программное обеспечение на заказ для зарубежных и отечественных клиентов.
За долгие годы путем обучения, проб, ошибок, дошел до уровня, когда мне доверяют начинать разработку проекта и доводить его с командой до продакшена.
Я поделюсь своими мыслями, знаниями и опытом в разработке программного обеспечения.
Почему…?
Я задумался, почему несмотря на множество людей с горящими глазами, изучающими или знающими какой-либо язык программирования, остается острая нехватка программистов (например, в нашей и других компаниях дают бонус за успешную рекомендацию кандидата)?
Почему, несмотря на большой объем информации в интернете, сложно понять, что требуется для того, чтобы тебя приняли на работу в компанию, разрабатывающую программное обеспечение?
Почему сейчас, когда компании лояльно относятся к сотрудникам (в нашей компании десяток человек работают удаленно), которые находятся за сотни километров в маленьких городках и успешно работают на ключевых позициях, остается кадровый голод?
Злосчастный круг
К сожалению, проблема студентов и молодых специалистов известна – компании не хотят рисковать и брать на работу людей без опыта, без нужных компетенций.
А без работы невозможно (а точнее очень трудно) получить необходимый опыт.
Злосчастный круг замыкается и его сложно разорвать.





