На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Курс «Подняться»» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Знания и навыки, Саморазвитие / личностный рост. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Курс «Подняться»

Автор
Дата выхода
27 июля 2020
🔍 Загляните за кулисы "Курс «Подняться»" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Курс «Подняться»" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Ю. П. Селуянов) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
Курс «Подняться» это практическое пособие жизненных обстоятельств. От выбора профессии, до того, как стать успешным и обеспеченным человеком. Кому-то всё, а кому-то ничего. Почему так происходит? Разбор причин, на жизненных примерах реальных людей и их поступках. Как найти свою половинку? Характеристики личности. Уроки разочарований. Решение и выход, по-королевски. Саморазвитие здесь зашкаливает ростом аналитических способностей и мгновенной выработки правильных манер и действий.
📚 Читайте "Курс «Подняться»" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Курс «Подняться»", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Багаж знаний, алгоритмов поведения в компании всегда мешает работе в другой компании. И у человека всегда есть выбор – жить со своим колхозом или меняться к лучшему. А это не каждый осознаёт, но каждый желает жить достойно.
Чтобы добиться лучшего, всегда приходится выходить из зоны своего комфорта. Стремиться брать лучшее и идти дальше. Или вернуться в свой колхоз – по-другому не получится.
Идти вперёд, несмотря ни на что, мне помогали один алгоритм и вера.
Я всегда после взысканий, выговоров, унижений высшего руководства, предательства сотрудников не мстил, хотя и были возможности.
По поводу моего алгоритма поведения необходимы объяснения.
Поступим просто.
В моём понятии люди делятся на две части.
Первая часть – это те, кто считает, что человек произошёл от обезьяны.
Вторая часть – это те, кто верит, что человек сделан высшим существом, Богом по образу и подобию Божьему.
Давайте поиграемся с понятиями. В первом случае ключевое слово «считаем», а во втором «верим».
Можно сказать: «Я считаю, что обязательно стану успешным и обеспеченным человеком».
А можно сказать: «Я верю, что обязательно стану успешным и обеспеченным человеком».
В языке наших отцов заложены ответы на многие вопросы и алгоритмы поведений.
И как правильно – считать или верить, каждый выбирает сам. А истина не может быть посередине, она либо есть, либо её нет. И чтобы исключить ошибку ценою в жизнь, надо понимать больше и стремиться больше, чем другие.
В своей практике я пришёл к таким выводам.
Специалист. Это сотрудник, который в компании проработал три года. Первый год узнаёт специфику компании. Второй год на опыте своих ошибок нарабатывает опыт. Третий год – уже наработан некоторый опыт, который обеспечивает ровную работу.
Профессионал. Это сотрудник с опытом работы не менее 6–8 лет. Но при одном условии: он дополнительно изучал инструкции, технологии, нормативные документы, чертежи, справочники, опыт других компаний и всегда делал и стремился делать чуть больше, чем от него требовалось.
Не все становятся профессионалами в своём направлении деятельности, так и остаются специалистами, только с большим стажем работы.








