На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Альтернативная гражданская служба: условия и особенности» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Юриспруденция. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Альтернативная гражданская служба: условия и особенности

Автор
Жанр
Дата выхода
14 января 2021
🔍 Загляните за кулисы "Альтернативная гражданская служба: условия и особенности" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Альтернативная гражданская служба: условия и особенности" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Ян Соколов) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
В этой книге рассказывается об условиях прохождения альтернативной гражданской службы. Особое внимание уделяется правам и обязанностям альтернативнослужащих, льготам и социальным гарантиям, которыми могут воспользоваться граждане. Автор анализирует нормы законодательства, приводит примеры из судебной практики, разбирает случаи привлечения к ответственности как альтернативнослужащих, так организаций-работодателей.
📚 Читайте "Альтернативная гражданская служба: условия и особенности" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Альтернативная гражданская служба: условия и особенности", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Когда гражданина распределяют в организацию, подведомственную Министерству обороны, этот срок сокращается до 18 месяцев.
Началом АГС является день убытия гражданина к месту прохождения службы, указанный в предписании военкомата (пункт 3 статьи 5 ФЗ №113).
Рассмотрим отдельные периоды, которые засчитываются в срок АГС.
В данный срок включаются:
– Время следования к месту прохождения службы.
– Время следования в основной оплачиваемый отпуск и обратно.
– Время нахождения в пути при переводе на новое место службы, направлении в командировку.
– Период неисполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью (при наличии подтверждающих документов).
В срок АГС не засчитываются:
1. Срок отбывания уголовного или административного наказания в виде ареста.
Часть 1 статьи 54 Уголовного кодекса РФ (сокращенно – УК РФ) определяет арест как содержание осужденного в условиях строгой изоляции от общества. Срок наказания составляет от 1 до 6 месяцев. Если арест заменяет собой обязательные или исправительные работы, он может быть назначен на срок менее одного месяца.
Назначение ареста как административного наказания предусмотрено статьей 3.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (сокращенно – КоАП РФ). По общему правилу его продолжительность не может превышать 15 суток. В то же время в кодексе упоминаются и случаи увеличения срока ареста до 30 суток (часть 1 статьи 3.9 КоАП РФ).
2. Время нахождения в дополнительных отпусках, предоставляемых работникам, совмещающим работу с получением образования.
Порядок и сроки предоставления этих отпусков определены главой 26 Трудового кодекса РФ (сокращенно – ТК РФ).
3. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком и время проезда к месту использования отпуска и обратно.
Данный отпуск может быть предоставлен на срок до трех лет, как женщине, так и мужчине, отцу ребенка (статья 256 ТК РФ). До законодательных изменений 2016—2017 гг.[17 - См. статью 2 Федерального закона от 28 декабря 2016 г.










