Главная » Знания и навыки » Читать Правовое регулирование испытания при приеме на работу в зарубежных странах полностью бесплатно онлайн | Екатерина Сергеевна Батусова

Правовое регулирование испытания при приеме на работу в зарубежных странах

На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Правовое регулирование испытания при приеме на работу в зарубежных странах» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Знания и навыки, Учебная и научная литература, Монографии. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.

🔍 Загляните за кулисы "Правовое регулирование испытания при приеме на работу в зарубежных странах" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты

Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Правовое регулирование испытания при приеме на работу в зарубежных странах" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Екатерина Сергеевна Батусова) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.

Описание книги

Монография посвящена анализу актуальных проблем правового регулирования испытания при приеме на работу в зарубежных странах.

Необходимость нахождения баланса интересов работников и работодателей в данной сфере анализируется с позиции соотношения гибкости и жесткости правового регулирования трудовых отношений. Большое значение придается концепции управления персоналом, в рамках которой испытание при приеме на работу за рубежом рассматривается в качестве важного аспекта оценки персонала. Кроме того, выявлены как общие и особенные подходы к регулированию испытания при приеме на работу в разных группах стран.

Для научных и педагогических работников, студентов бакалавриата и магистратуры.

📚 Читайте "Правовое регулирование испытания при приеме на работу в зарубежных странах" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно

Перед вами — полная электронная версия книги "Правовое регулирование испытания при приеме на работу в зарубежных странах", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.

Текст книги

Шрифт
Размер шрифта
-
+
Межстрочный интервал

Клишина, сегодня испытательный срок в Германии, как правило, варьируется в промежутке от трех до шести месяцев[18 - См.: Шугаев А., Клишин А. Трудовое право зарубежных стран. Германия: учебное пособие. М.: Юрайт, 2019. С. 78.]. При этом в трудовом законодательстве закреплено право на защиту от несправедливого увольнения по истечении шести месяцев (§ 1, K?ndigungsschutzgesetz, KSchG)[19 - См.: Neugefasst durch B. v. 25.08.1969 BGBl. I S. 1317; Zuletzt ge?ndert durch Artikel 4 G. v. 17.07.2017 BGBl. I S. 2509.

Тут будет реклама 1
Geltung ab 01.09.1969; FNA: 800-2 Arbeitsvertragsrecht.], которое не распространяется на малые, с точки зрения штата организации[20 - См. § 23, K?ndigungsschutzgesetz (KSchG) / Neugefasst durch B. v. 25.08.1969 BGBl. I S. 1317; Zuletzt ge?ndert durch Artikel 4 G. v. 17.07.2017 BGBl. I S. 2509. Geltung ab 01.09.1969; FNA: 800-2 Arbeitsvertragsrecht.] и не связано с прохождением испытания. Окончание испытания ранее и неустановление испытания не являются основанием для реализации права работника на справедливое увольнение.
Тут будет реклама 2
Совпадение срока в шесть месяцев рассматривается как два автономных срока. Если назначается испытание продолжительностью шесть месяцев и у работодателя среднесписочная численность работников больше указанного в Законе о защите от несправедливого увольнения, то правовые последствия для работника совпадают, т. е. на работника распространяется полный правовой статус вне зависимости от того, к какой группе работников он принадлежит: просто отработавших шесть месяцев или находившихся на испытании продолжительностью шесть месяцев.
Тут будет реклама 3
Причем нет запрета на установление в трудовом договоре дополнительных условий по результатам успешного прохождения испытания в срок до шести месяцев. Срок испытания более шести месяцев не влияет на приобретение работником права на защиту от несправедливого увольнения. Таким образом, испытание связано только с изучением деловых качеств работника и условий работы.

Коллективно-договорное регулирование испытания может дополнять нормы, установленные законодательно, а может и просто фиксировать их в такой же редакции, как в законе.

Тут будет реклама 4

Что касается испытания, оформленного как срочный трудовой договор, то оно прекращается автоматически по достижении последнего дня его действия, однако его использование невозможно, если работник уже работал на основе срочного или договора, заключенного на неопределенный срок. В таком случае на работника распространяются нормы ст.

Добавить мнение

Ваша оценка книги

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Мнения

О книге «Правовое регулирование испытания при приеме на работу в зарубежных странах» ещё никто не оставил отзыв — у вас есть шанс стать первым, чьё мнение задаст тон всему обсуждению! Поделитесь впечатлениями, эмоциями, замечаниями или рекомендациями. Ваш отзыв не только добавит живого голоса к произведению, но и поможет будущим читателям понять, стоит ли им открыть эту книгу. Не держите мысли при себе — ваше слово имеет значение!

Другие книги автора

Если «Правовое регулирование испытания при приеме на работу в зарубежных странах» пришлась вам по душе, самое время открыть для себя другие работы Екатерина Сергеевна Батусова! В этой подборке — только произведения того же автора, чтобы вы могли глубже погрузиться в его творческий мир и насладиться схожим стилем, темами и атмосферой. Возможно, следующая книга станет для вас ещё более ярким открытием.

Похожие книги