На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Правовое регулирование испытания при приеме на работу в зарубежных странах» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Знания и навыки, Учебная и научная литература, Монографии. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Правовое регулирование испытания при приеме на работу в зарубежных странах
0 баллов
0 мнений
0 чтений
Дата выхода
17 марта 2022
🔍 Загляните за кулисы "Правовое регулирование испытания при приеме на работу в зарубежных странах" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Правовое регулирование испытания при приеме на работу в зарубежных странах" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Екатерина Сергеевна Батусова) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
Монография посвящена анализу актуальных проблем правового регулирования испытания при приеме на работу в зарубежных странах.
Необходимость нахождения баланса интересов работников и работодателей в данной сфере анализируется с позиции соотношения гибкости и жесткости правового регулирования трудовых отношений. Большое значение придается концепции управления персоналом, в рамках которой испытание при приеме на работу за рубежом рассматривается в качестве важного аспекта оценки персонала. Кроме того, выявлены как общие и особенные подходы к регулированию испытания при приеме на работу в разных группах стран.
Для научных и педагогических работников, студентов бакалавриата и магистратуры.
📚 Читайте "Правовое регулирование испытания при приеме на работу в зарубежных странах" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Правовое регулирование испытания при приеме на работу в зарубежных странах", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
американским социологом и психологом Элтоном Мэйо, который провел «Хоторнский эксперимент», доказавший, что поведение человека в организации и результаты его труда полностью зависят от социальных условий, в которых этот человек находится, и от отношений, сложившихся между работниками, а также между работниками и менеджерами[1 - См.: Jones S.R.G. Was there a Hawthorne effect? // The American Journal of Sociology. 1992. Vol. 98. No. 3. November. P. 451–468; Школа человеческих отношений. URL: http://www.
Тут будет реклама 1
grandars.ru/college/ekonomika-firmy/shkola-chelovecheskih-otnosheniy.html (дата обращения: 01.06.2020); Козочкина Н. Хоторнский эксперимент: что влияет на эффективность труда? // Психопоиск. URL: https://psychosearch.ru/napravleniya/social/656-hawthorne-experiment-what-influences-labor-efficiency (дата обращения: 01.06.2020).].
Особую актуальность этот вопрос приобрел в связи с принятием в 2015 г. профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»[2 - См.: Приказ Минтруда России от 06.
Тут будет реклама 2
10.2015 № 691н «Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом"».], что служит эффективному действию системы управления персоналом для достижения целей организации. Отметим две цели применения этого профессионального стандарта:
1) поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
2) организация и проведение оценки персонала.
Действительно, испытание необходимо для того, чтобы, во-первых, отобрать квалифицированных работников на стадии приема на работу, во-вторых, оценить их деловые качества в процессе исполнения ими трудовых обязанностей.
Тут будет реклама 3
Сейчас в зарубежных странах придается большое значение развитию теории управления персоналом, особенно правовой регламентации испытания при приеме на работу. Так, специалисты Калифорнийского университета Беркли (США) разработали для высших администраторов и менеджеров, исчерпывающее, но простое в использовании Руководство по управлению персоналом (Guide to Managing Human Resources), которое содержит рекомендации, применяемые в данной сфере[3 - См.
Тут будет реклама 4
: Guide to Managing Human Resources. URL: https://hr.berkeley.edu/hr-network/central-guide-managing-hr/managing-hr (дата обращения: 01.08.2020).].
В этом руководстве особо выделяется шестая глава, посвященная испытательному сроку, поскольку необходимо убедиться в том, что выбранный кандидат имеет квалификацию для выполнения работы и получения статуса работника.
Мнения
О книге «Правовое регулирование испытания при приеме на работу в зарубежных странах» ещё никто не оставил отзыв — у вас есть шанс стать первым, чьё мнение задаст тон всему обсуждению! Поделитесь впечатлениями, эмоциями, замечаниями или рекомендациями. Ваш отзыв не только добавит живого голоса к произведению, но и поможет будущим читателям понять, стоит ли им открыть эту книгу. Не держите мысли при себе — ваше слово имеет значение!
Другие книги автора
Если «Правовое регулирование испытания при приеме на работу в зарубежных странах» пришлась вам по душе, самое время открыть для себя другие работы Екатерина Сергеевна Батусова! В этой подборке — только произведения того же автора, чтобы вы могли глубже погрузиться в его творческий мир и насладиться схожим стилем, темами и атмосферой. Возможно, следующая книга станет для вас ещё более ярким открытием.
