На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Правовое регулирование испытания при приеме на работу в зарубежных странах» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Знания и навыки, Учебная и научная литература, Монографии. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Правовое регулирование испытания при приеме на работу в зарубежных странах

Дата выхода
17 марта 2022
🔍 Загляните за кулисы "Правовое регулирование испытания при приеме на работу в зарубежных странах" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Правовое регулирование испытания при приеме на работу в зарубежных странах" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Екатерина Сергеевна Батусова) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
Монография посвящена анализу актуальных проблем правового регулирования испытания при приеме на работу в зарубежных странах.
Необходимость нахождения баланса интересов работников и работодателей в данной сфере анализируется с позиции соотношения гибкости и жесткости правового регулирования трудовых отношений. Большое значение придается концепции управления персоналом, в рамках которой испытание при приеме на работу за рубежом рассматривается в качестве важного аспекта оценки персонала. Кроме того, выявлены как общие и особенные подходы к регулированию испытания при приеме на работу в разных группах стран.
Для научных и педагогических работников, студентов бакалавриата и магистратуры.
📚 Читайте "Правовое регулирование испытания при приеме на работу в зарубежных странах" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Правовое регулирование испытания при приеме на работу в зарубежных странах", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Таким образом, отсутствие понятия «испытание» компенсируется регулированием срока испытания и механизма его прекращения в течение действия ученического договора, который упрощен, – предупреждение не предусматривается. Испытанию специальных категорий учеников уделяется такое же внимание, как профессионалам высокой квалификации; это подтверждает единый подход к установлению сроков.
Еще одна категория «испытуемых» – государственные служащие. На них не распространяется действие Закона об ученическом договоре: они подпадают под действие специальных законов.
Специальному регулированию подлежит, в частности, испытательный срок для судей, государственных обвинителей, прокуроров. На судей распространяется Закон о судьях[25 - См.: Deutsches Richtergesetz in der Fassung der Bekanntmachung vom 19. April 1972 (BGBl. I S. 713).], § 12 которого регулирует этот срок. Испытание может быть назначено и для государственного обвинителя.
Закон Германии о государственной службе[26 - См.: Das Bundesbeamtengesetz (BBG). Bundesgesetzblatt. Teil I1953. No. 36 vom 17.07.1953.], Закон о статусе государственного служащего[27 - См.: Gesetz zur Regelung des Statusrechts der Beamtinnen und Beamten in den L?ndern. Bundesgesetzblatt. Teil I 2008. No. 24 vom 19.06.2008.] регламентируют трудовые отношения государственных служащих, в частности находящихся на испытании.
Положения этих двух законов конкретизированы в Постановлении по продвижению федеральных государственных служащих[28 - См.: Verordnung ?ber die Laufbahnen der Bundesbeamtinnen und Bundesbeamten (Bundeslaufbahnverordnung, BLV). URL: https://www.gesetze-im-internet.de/blv_2009/__28.html (дата обращения: 01.08.2020).]. Важнейшей его особенностью является установление понятия такого специального испытательного срока помимо его продолжительности.
Понятие «испытание» можно вывести из закрепленных признаков прошедшего испытание государственного служащего. Согласно § 28(2) это такой служащий, который может соответствовать меняющимся требованиям к его пригодности, квалификации и профессионализму.
Однако данная норма не заменяет собой определение общего понятия «испытание».







