Управление организационной культурой. Краткий конспект

Йт8‡%зкcьЄ»)#шЬњЋа&Њ2Ѓbz7№+*’K№Шь\@'w LPнВ*;$оІ±ыґВ'#0м?тЋrУHА”=уН3їуЮGГЉСф®ЫЭAґ©¦ф"€aћЇИҐЉCЛПЋ>X? ­jШ  'u4bпЧ'x6’¶РОuм!ВЄьЗ6$KЖzЖnґВйћР$7о&Еi„јdм( 4гjK {¦}лыІ!Жћ‡wзеaBb5и

ь№єа<Yсвёмд1Н.ФЌ$Ё<_Оуo—bтN°kЄё:sЇnш‘y;гIҐOg3K{IєВ·­Л„F?.ЕЌ$R•‰e§«){ФpП:,ҐБ»@ЄЇШЬҐ ЗH€fOўП@ѕ*ЇУа+aЅЅХн •4

Ж9ґвњт[№©pЏ~Џ/х"PЫ,@!ѓѓЇ1ѓЖ—“FБфM3'7ЋЕд–ТйG7УґЁРSЊ’­ј›ѕzвужўнЦ—±‡‚jПБXўeЅBЖоЬвV}Ђ ц«BUњљїJH¦ђђћ–c;t“/Ц>xXьс‚>µRe-Юmь1ЦДV6ЧHs0ь– 7ЉХlH

f~КОУ‹yЩН2(ќ$„)бlg·№”®яnO›M.‚фѓФ™p’сВq0J‚0ЂЕWџ0УfБbй.џЖцеЎ&B†a©Ц§;Є\ЊVЧqЙ14M{І%ІСфя+`Є”F:­ѓҐ§Mр±9?ёo?†!^Wѓ¦ЎЭјфbъ
ЬђХРЉ–ОC_©ћ

йП”

оШDDyq[qE/DCё’QЁoшФОЊvqї™ЄЙНкЌ%%k­]Х€5Ѕ¦ЂЮфx8kRiо`2Dм\ўб5]ЅгЙ¤6.h{‡d_^Ўћ*ЋЉу‹"eµtpNв№иTгх-Ф›naѓ7>я¦j
Oz ?ќs7І\ Qдв$TфЛ
§w`{ѕ]‹

y¦?Ђ‹ЛП"ІmЅЂйLчЩD¬Ъo0>Ш8 ч*««ЙѓмЬє2Зzo‰с{›ЫВ‚2Ъњћі<UA|‰)..*№нРё~xр‘CkЖЋx~µџТj…ЂТbќсх*Э—P'к!3‡»§jЊ.dШ†й/l0eT)i_›U’p‘ЩEЛt€л·°щ kЕ"/™/2йЦ” $
E!ІД“єлy­
BТQб·2ЅuЫVВЦD#/”z®Y№zВ‘B»ЦFцXи’J_лyЃbуpН П.b‘J-юeЃBО‚ђ9EДКG~‚‡ЌЖ>љащ‘piІгЋе RQ„Н
unеtмUЖ ЄДпBPЄsЗSЈ‚`b^uь&йH3–MчBП©Ф ёCе„ЧУ0±ыPЂnфnCупF–.<2qЄAcб>чsЛЉэҐЊ{t4[СD#Зв‹™aгbнж:c{µГ,PнКcjK8 †БF+эХ®HџЩЯ с.KКejХмб8§¤=BgGAµj
KBЪ№іd+фД6!U{2ЦїчQкOжБHЏФЦeІ…&ИМВD2—г<»ь¬"_ў‘ќЫТUS4ёЂhZ2БНЎФБЎЕС3ШдrВ]$Э[Уq|[!Жn`$­¤я™уТq°Рм36щf?И
љeuBJn\Kё?тl'RЃ” ^;‡-%ч¬

ўЂ;PlM+›±Ґ]
 Эйf5г3 ьјН‹$=і©da?®)A2ZфЛ>oлNСЄ-Tџ•”:z¤’rЕ•+ОґќА<> aтE[ѕ™ѓ°r
x>Н№™А“ЁENтjLиЫ|›.“’И?ГРlГбќХ®OђJЅMiЖЄ%Ўи?±л‰{ҐЭ›X+и4 A\“џWЁЗ2ЏвeЋ7}0ЏBЬтwЏсЮ™zнЃ'q#«ЩЦ]СKgЙГпЈз С7&Ka†¤њ^Цщ¬zҐI›UиDЗ\%&}a>ў>iµ ЋJтО†EРЁfГHrgVІ0Л]н‰}p~Rf197]Яm®€у`Nв"бћ5E7FuWцy>tExЭг›И>S]Ъи?7Ћ4дl­#]µ¬Л

Ћ€Ш.™»yвm0ЬЋµMґ?МмC*Ќ-)v‚4eгSg®ЫLЭ№§`РЫМУUхЂ•:—К.®з›S№f ўНйMдqЦdZњ “;BА«ВО/цШ’+—fцсwW®№pЫЗк3•QXўІ†Й@њm[Ь"¤Ољ/¶ЉдOAuЖ<кp&Ў?фМ-Ш8пMлVч0FeЃ‰G+)ЄИыЉuV

Ищ DззvХ^х¬€О0ЫБ§ќј vaGџtQiЪиgzЯЌЧc0b}–йbCдЉ:ъa››u3ЏЙЛє“\
ъ206‚@ЅЦєф<#&џЁtg,ЖQЉIetY;2тёЩrv”ЂEah•c%+ЕЯ№*}заЭг@{°‘+ўЌ\Ц W*u©ЬАf8x±XkсФ
©Іќ47»”0 яHЉєђґP”ь1Ьpв‚џ8ўщХ?»ќёЭ±d•Я•cШHWц нAдExќHDЋЦхяОoЪЋФ5*„йавтЊ,wе4Зќ#00”oф”VЉ.џEL¦Ё5ѕsЇт’>ю€¶џѕr)Ma$ћ,ЪoKѓKљК!®©+‘qЏjmЊ№єї’;шгцmx”ЎщL"гЭE$шxћГ=…ЇlНXBЎ}hМщmMа’f:ъ7ґ0„чzЬЁ°G—,Ьщ„8?ЧўТћыЬxФJ¤Э•р‘ршoz?K Ћ4W6.