Развитие личности. Практическое пособие

Стратегия развития личности как документ – это разработанный личностью документ для личного использования, определяющий миссию и ценности личности, видение, стратегические цели и задачи, приоритетные направления развития личности, целевые показатели деятельности, этапы, методы и средства (механизмы, инструменты) реализации стратегии развития личности.

Стратегия развития личности как процесс – это процесс определения миссии и ценностей личности, видения, стратегических целей и задач, приоритетных направлений развития личности, целевых показателей деятельности, этапов, методов и средств (механизмов, инструментов) реализации стратегии развития личности.

Многие из читателей данной книги свою стратегию развития представляют в своей памяти. Но целесообразно взять ручку и тетрадь, представить свою стратегию развития на бумаге, так как при этом будет использоваться большее число нейронных связей вашего мозга. И только после многократной редакции целесообразно использовать, например, компьютер или ноутбук.

Рассмотрим вариант основных разделов стратегии развития личности.

1. Результаты реализации предыдущей личной стратегии.

2. Стратегический анализ:

2.1. Стратегический анализ внешней среды личности, влияющей на её деятельность;

2.2. Стратегический анализ внутренней среды личности, влияющей на её деятельность.

3. Миссия и ценности, видение, стратегические цели и задачи личности.

4. Приоритетные направления развития личности.

5. Целевые показатели деятельности личности.

6.

7. Ожидаемые результаты реализации личной стратегии в различных аспектах жизнедеятельности.

Форма стратегии развития личности существенно зависит от следующих факторов:

• гражданской идентичности;

• профессиональной идентичности;

• вашего возраста: подростковый, юность, зрелость, пожилой возраст;

• имеющихся ресурсов;

• семейного положения и других факторов.

Личная стратегия определяет, как правило, следующие действия:

• реакция на изменения внешней и внутренней среды;

• изменение, при необходимости, профессиональной деятельности;

• участие в общественных организациях;

• реализация новых возможностей, защита от угроз и рисков;

• оптимизация жизнедеятельности по основным направлениям;

• укрепление личной ресурсной базы и личных конкурентных возможностей;

• освоение новых направлений жизнедеятельности;

• корректировка личного плана и другие.