На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Трудовое право Республики Казахстан. Учебник» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Знания и навыки, Учебная и научная литература, Учебники и пособия для вузов. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Трудовое право Республики Казахстан. Учебник

Дата выхода
11 декабря 2018
🔍 Загляните за кулисы "Трудовое право Республики Казахстан. Учебник" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Трудовое право Республики Казахстан. Учебник" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Амир Мендагалиевич Ахметов) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
С 1 января 2016 года введен в действие новый Трудовой Кодекс Республики Казахстан. Принятый законопроект предусмотрел как новые реалии современной экономики, так и опыт действия прежнего законодательства. Положения данного Кодекса внесли изменения практически во все аспекты трудовых отношений. В связи с этими новшествами Работодателю необходимо будет пересмотреть условия, порядок регулирования трудовых отношений и внести изменения во многие документы. Четвертый выпуск данного учебника отражает все необходимые дополнения. 4-е издание
📚 Читайте "Трудовое право Республики Казахстан. Учебник" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Трудовое право Республики Казахстан. Учебник", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Принудительный труд означает любую работу или службу, требуемую от какого-либо лица под угрозой какого-либо наказания, для выполнения которой это лицо не предложило добровольно своих услуг, за исключением следующих работ:
– требуемых в силу законов Республики Казахстан об обязательной воинской службе;
–являющихся частью обычных гражданских обязанностей граждан, установленных законами Республики Казахстан;
– требуемых от какого-либо лица вследствие приговора суда, вступившего в законную силу, при условии, что работа будет производиться под надзором и контролем государственных органов и что лицо, выполняющее ее, не будет уступлено или передано в распоряжение физических и(или) юридических лиц;
– требуемых в условия чрезвычайных ситуаций или военного положения;
– выполняемых для прямой пользы коллектива членами данного коллектива и которые поэтому могут считаться обычными гражданскими обязанностями членов коллектива при условии, что они или их представителя имеют право высказать свое мнение относительно целесообразности этих работ.
Вопросы для самопроверки (Глава 2)
Объясните значение слова «принцип»
Назовите основные принципы трудового законодательства Республики Казахстан.
Дайте классификацию принципов трудового законодательства.
Дайте характеристику каждому принципу трудового законодательства Республики Казахстан.
В чем заключаются основные черты принципов трудового права?
ГЛАВА 3.
ИСТОЧНИКИТРУДОВОГОПРАВА.
Понятие источников трудового права.
Это нормативные правовые акты трудового законодательства, которые различаются в зависимости от того, какой орган их издает и по каким вопросам. Как указывает В.Н.Уваров, понятие источника трудового права в буквальном смысле есть то, что дает начало нормам трудового права, откуда исходит и чем определяется содержание правовых норм о труде, поэтому источники трудового права можно охарактеризовать как единство 2 компонентов: материального содержания и форм правовых норм о труде.
Материальное содержание связано с трудовыми отношениями.
В процессе совместного труда, трудовых отношений экономические, политические и социальные потребности работника и работодателя, их интересы могут вступать в противоречие. И тогда возникает необходимость регулировать их, определять какие-то правовые нормы, правила поведения в системе трудовых отношений.
Эти нормы, правила поведения в системе трудовых отношений определяют специальные органы государства.





