На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Теория поколений. Необыкновенный Икс. 1964 – 1984» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Знания и навыки, Научно-популярная литература. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Теория поколений. Необыкновенный Икс. 1964 – 1984

Автор
Дата выхода
23 августа 2017
🔍 Загляните за кулисы "Теория поколений. Необыкновенный Икс. 1964 – 1984" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Теория поколений. Необыкновенный Икс. 1964 – 1984" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Евгений Никонов) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
Эта книга посвящена поколению Х – людям, родившимся в 1964–1984 годах.
Вы узнаете, какие ценности объединяют представителей этого поколения. Познакомитесь с примерами практических решений, ориентированных на деловое взаимодействие с «Иксами». Вы поймете логику действий, приоритеты, ожидания поколения Х.
Представители поколения Х смогут осознать себя и свои действия как на работе, так и в личной жизни.
Книга будет полезна профессионалам, работающим с людьми в разных сферах, – управлении, маркетинге, продажах, рекламе, коммуникациях, стратегическом планировании.
📚 Читайте "Теория поколений. Необыкновенный Икс. 1964 – 1984" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Теория поколений. Необыкновенный Икс. 1964 – 1984", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Теория поколений. Необыкновенный Икс. 1964 – 1984
Евгений Николаевич Никонов
Евгения Михайловна Шамис
Теория поколений #1
Эта книга посвящена поколению Х – людям, родившимся в 1964–1984 годах.
Вы узнаете, какие ценности объединяют представителей этого поколения. Познакомитесь с примерами практических решений, ориентированных на деловое взаимодействие с «Иксами». Вы поймете логику действий, приоритеты, ожидания поколения Х.
Представители поколения Х смогут осознать себя и свои действия как на работе, так и в личной жизни.
Книга будет полезна профессионалам, работающим с людьми в разных сферах, – управлении, маркетинге, продажах, рекламе, коммуникациях, стратегическом планировании.
Евгения Шамис, Евгений Никонов
Теория поколений: Необыкновенный Икс
Посвящается
Маркосу Пинотти
© Университет «Синергия», 2020.
Турбулентное время – такая характеристика среды, в которой приходится работать, за последние годы стала уже привычной.
В книге, которую вы держите в руках, описан подход, позволяющий быстро подстраиваться под различные группы сотрудников и выбирать максимально эффективный способ взаимодействия с каждой.
Мы в КПМГ начали сотрудничество с RuGenerations и активное внедрение Теории поколений в управленческую практику в 2012 году. Нам изначально импонировал предложенный подход, так как мы стремимся внедрять в компании исключительно те практики, которые построены на серьезных исследованиях.
Будучи одновременно HR-партнером и бизнес-партнером, я измеряю эффективность любого изменения в двух плоскостях: влияние на работу с персоналом и бизнес-показатели компании. По нашему опыту могу сказать, что Теория поколений действительно помогает повысить эффективность коммуникации. Многие наши руководители стали более гибкими с точки зрения выбора стиля управления, что положительно сказалось на мотивации и развитии сотрудников.






