На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «#НЕУЧЕБНИК о важности команды в любом деле» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Бизнес-книги, Менеджмент, Управление бизнесом. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
#НЕУЧЕБНИК о важности команды в любом деле
0 баллов
0 мнений
2 чтения
Дата выхода
13 августа 2022
🔍 Загляните за кулисы "#НЕУЧЕБНИК о важности команды в любом деле" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "#НЕУЧЕБНИК о важности команды в любом деле" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Виктория Владимировна Романенко) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
Эта книга НЕ УЧЕБНИК! Это добрая легальная шпаргалка на непростом пути начинающего успешного Лидера. Я хочу рассказать самым простым языком, без огромного количества научных терминов и выдержек из учебников о том, как важно создать прочную команду для стабильной повседневной деятельности вашего бизнеса или проекта и быстрого достижения задуманной вами цели. Я приведу вам примеры неудач в бизнесе, которые произошли исключительно от неправильного выстраивания командной работы, и покажу примеры успешных действующих бизнесов и проектов самых разных направлений, которые делают все правильно в работе со своими людьми. Здесь вместе с вами мы порассуждаем на тему важности единства коллектива, на тему разных подходов к формированию коллектива мечты и вместе сделаем выводы. Каждый свои.
📚 Читайте "#НЕУЧЕБНИК о важности команды в любом деле" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "#НЕУЧЕБНИК о важности команды в любом деле", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Подсказка: подобные случай в практике различных бизнесов открывает нам важность документальной фиксации стандартов и бизнес-процессов. Если данная работа проведена, то при потере ключевого специалиста однозначно НЕ будет регресса в развитии.
А на этапе формирования бизнес-процесса до его стандартизации сохранение команды имеет очень большое значение.
Очень важно не просто передать управление, но и суметь убедить нового управленца сохранить команду, цели компании и ценности!
В микро-бизнесе, в малом и среднем бизнесе хороший специалист имеет важное значение, то что часто называется – незаменимы.
Тут будет реклама 1
Хотя в век информатизации бизнес-процессов – это все менее актуально!
Глава 3. Я – лидер? Какой я лидер?
Люди, которые рядом с вами, должны чувствовать, что могут все!
Вы точно сможете стать таким человеком.
Но, для начала, пробежимся по теоретическим основам лидерства.
В командах обязательно есть лидеры, которые могут поддерживать других членов команды, позволяя им максимизировать влияние своих достоинств и минимизировать влияние недостатков на результат выполняемой задачи.
Тут будет реклама 2
Идеальный лидер – это руководитель, который заботится о сотрудниках и делает их работу благоприятной!
В целях обеспечения эффективности и качества работы, лидер должен приложить некоторые усилия для удовлетворения потребностей своих сотрудников. Это может проявляться в виде прямой помощи, слова ободрения, но ни в коем случае это не наказание за нежелательное поведение.
Тут будет реклама 3
Сотрудник, которого будет пытать страх за возможный штраф или выговор, НЕ будет приносить прибыль организации!
Прошу обратить внимание на этот факт!
Что еще нам говорит теория о лидерах:
Очень интересную классификацию дает Билл Хайблс в своей книге «Отважное лидерство»:
Лидер – проводник видения. Он видит ясную картину того, какой должна быть достижимая цель. Каким должно быть будущее данного дела. Такой лидер делится мощным видением и обладает неутомимым энтузиазмом по его воплощению в реальность.
Тут будет реклама 4
Это идеалисты, исполненные веры, лидеры, которые всем сердцем верят, что, если повторять видение достаточно ясно и достаточно часто, оно станет реальностью. Их не легко разочаровать или отвлечь. Люди говорящие, что это не реально лишь подливают масло в огонь их духа. В ответ на оппозицию они еще больше укрепляются и еще громче возвышают голос. Поставьте их перед толпой, и они захват её своим видением.
Мнения
О книге «#НЕУЧЕБНИК о важности команды в любом деле» ещё никто не оставил отзыв — у вас есть шанс стать первым, чьё мнение задаст тон всему обсуждению! Поделитесь впечатлениями, эмоциями, замечаниями или рекомендациями. Ваш отзыв не только добавит живого голоса к произведению, но и поможет будущим читателям понять, стоит ли им открыть эту книгу. Не держите мысли при себе — ваше слово имеет значение!
