На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Настольная книга тимлида разработки ПО» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Знания и навыки, Учебная и научная литература, Прочая образовательная литература. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Настольная книга тимлида разработки ПО

Автор
Дата выхода
19 января 2022
🔍 Загляните за кулисы "Настольная книга тимлида разработки ПО" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Настольная книга тимлида разработки ПО" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Виктор Большаков) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
Книга родилась из курса внутреннего обучения роли Тимлид в DatsTeam. Тем не менее её ценность для всего сообщества тимлидов заключается в обобщении необходимых компетенций. Этот набор компетенций формирует общий стандарт в отрасли разработки ПО.
📚 Читайте "Настольная книга тимлида разработки ПО" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Настольная книга тимлида разработки ПО", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Постарайтесь построить диалог так, чтобы вы больше говорили о личном, например:
– Куда планируешь отправиться в отпуск или как отдохнул в отпуске, где был?
– Что нового? Как семья?
– Для распределенной команды можно уточнять, где находится сотрудник территориально, какая у него там погода.
– Обсудить последние новости (как в компании, так и в мире)
Как правило, такие встречи проходят один раз в две недели или раз в месяц.
За счет отсутствия жестко заданной темы и явно низкоприоритетных диалогов, вы странным образом будете выходить на второстепенные темы, до которых раньше не доходило общение.
Подобные встречи оказались настолько эффективными, что их начали применять для налаживания культуры в командах – стали организовывать неформальные собрания внутри команды между сотрудниками.
Если сложно найти время на эти встречи, вы можете организовать их в обеденный перерыв.
Также в таком состоянии нейтральной коммуникации можно прибегнуть к конструктивной критике действий сотрудника, но делать это нужно с уважением, оперируя фактами, а не эмоциями.
Административная работа
Административная работа – это набор действий и знаний, которые требуются тимлиду для соблюдения текущего трудового законодательства и правил компании при управлении командой.
Рассмотрим задачи, которые могут являться примером административной работы тимлида:
– Согласование графика отпусков, каждого отдельного отпуска, командировок
– Согласование заявок на закупку
– Фиксация данных переработок и их согласование
– Согласование табеля рабочего времени или отправка данных по больничным
– Различные отчеты для руководства
– Управление сервисами для организации разработки (таск-менеджер, репозиторий кода и др.
Эти задачи уникальны для каждой организации.
Мотивация
Мотивация – это побуждение к действию.
Мотивировать своих сотрудников – необходимый навык и достаточно обширная часть работы любого руководителя, в частности, тимлида.






