На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Да кто ты такой, чтобы себе в чём-либо отказывать?! Или как богатеть по бразильской системе» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Бизнес-книги, О бизнесе популярно, Просто о бизнесе. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Да кто ты такой, чтобы себе в чём-либо отказывать?! Или как богатеть по бразильской системе

Автор
Дата выхода
24 января 2024
🔍 Загляните за кулисы "Да кто ты такой, чтобы себе в чём-либо отказывать?! Или как богатеть по бразильской системе" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Да кто ты такой, чтобы себе в чём-либо отказывать?! Или как богатеть по бразильской системе" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Вера Рязанова-Даури) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
Денег не хватает. Ты постоянно в долгах. Не знаешь, как выбраться? Жизнь пошла наперекосяк… Книга рассказывает об уникальности метода личной прокачки «Бразильская система». Автором показана на личном примере эффективность метода. Бразильский метод учит открывать собственный бизнес или развивать уже действующий. Эта книга позволяет расширить своё поле зрения и избавиться от ненужных стереотипов, даёт шанс заработать денег. Хочешь перемен в жизни? Не отказывай себе ни в чём!
📚 Читайте "Да кто ты такой, чтобы себе в чём-либо отказывать?! Или как богатеть по бразильской системе" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Да кто ты такой, чтобы себе в чём-либо отказывать?! Или как богатеть по бразильской системе", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Когда у тебя есть старое проверенное место работы, так называемое стабильное (это обман мозга, так как это не стабильное, а стабильно-нищенское или стабильно-изнуряющее место работы), то при трудностях в бизнесе, ты можешь оставить трудности и соблазниться остаться на работе, с которой и не успел попрощаться. Без зарплаты, конечно, становишься голоднее, смекалистее и идёшь вперёд вынуждено. То есть своего рода обжигает и двигает быстрее тебя вперёд «свечка сзади». Развивать свой бизнес, оставаясь на прежней работе или вынуждено без прежнего места – это настоящая проверка тебя.
Нередко встречались подобные новички в бизнесе, которые у меня арендовали помещение на месяц или пару месяцев. При первых же трудностях они бросали аренду и бизнес.
А, вообще, после увольнения я никогда не возвращалась на старое место работы, включая период до своей предпринимательской деятельности. И тебе советую! Это элементарная слабость. Известная короткая и верная поговорка – «Уходя, уходи».
Наличествует только одна причина увольнения – отсутствие дальнейшего роста! Прежде, чем увольняться, нужно достичь всевозможных высот, но тех, которые зависят только от тебя самого, то есть не учитывать критерий «занять высокую должность».





