На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Не можете найти работу? Проверьте свою репутацию!» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Бизнес-книги, Поиск работы / карьера. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Не можете найти работу? Проверьте свою репутацию!

Автор
Дата выхода
22 мая 2023
🔍 Загляните за кулисы "Не можете найти работу? Проверьте свою репутацию!" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Не можете найти работу? Проверьте свою репутацию!" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Вера Игнаткина) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
«Спасибо, мы вам перезвоним», «Если ваше резюме нас заинтересует...» – как часто вы слышите эти вежливые фразы с отказом при трудоустройстве? Для работодателя установлена ответственность за неправомерный отказ, поэтому ему и приходится «сочинять» такие письма, а на работных порталах даже это делать не нужно – там есть готовые шаблоны. Есть множество причин, по которым вы терпите фиаско при поиске работы. Основных причин три: плохо составлено резюме, неудачно презентовали себя на интервью и проблемы с деловой репутацией. Вот о последних и пойдет речь в этой книге. По статистике около 15% соискателей оказываются «проблемными»: были судимы за кражу или вообще находятся в розыске. Стандартного получения рекомендаций у предыдущего работодателя уже недостаточно. Поэтому работодатели проводят комплексную проверку кандидатов. Предлагаю предвосхитить их и осуществить такую проверку в отношении себя, даже если вы сейчас не ищете работу, а в некоторых случаях и исправить некорректные сведения.
📚 Читайте "Не можете найти работу? Проверьте свою репутацию!" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Не можете найти работу? Проверьте свою репутацию!", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
На момент публикации книги в перечне действующих было 11 880 лиц по всем субъектам РФ. В перечне исключенных – 3 лица.
Для поиска достаточно знать только фамилию, а другие сведения (имя, отчество, дата или место рождения) помогут конкретизировать выборку (рис. 9).
Рис. 9. Интерфейс сервиса «Перечень организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности и терроризму»
В случае нахождения информации в перечне в соответствующей карточке будут указаны Ф.
Рис. 10. Результат поиска в сервисе «Перечень организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности и терроризму»
Возьмут ли на работу и почему?
Статьей 83 ТК РФ предусмотрено такое основание прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, как осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу (п.
Поэтому с точки зрения закона ответ на вопрос, возможно ли трудоустройство кандидата в случае включения его в перечень организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, зависит от основания включения. Что касается моральной стороны вопроса, то шансы на трудоустройство равны нулю.











