На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Різнобарвний менеджмент» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Бизнес-книги, Кадровый менеджмент. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Різнобарвний менеджмент
0 баллов
0 мнений
0 чтений
Автор
Дата выхода
05 мая 2017
🔍 Загляните за кулисы "Різнобарвний менеджмент" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Різнобарвний менеджмент" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции () и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
У книзі популярно викладено теорію еволюції людського мислення, організацій та великих соціальних систем, за якою останнім часом у професійній літературі закріпилася назва «інтегральна динаміка». Ця красива і практична модель надає не лише ключ до розуміння стилів лідерства та управлінських культур, але й інструменти їх зміни. Текст ґрунтується на курсі лекцій, який автор читає у провідних українських бізнес-школах, але суттєво перевищує його за обсягом. Книга розрахована на підприємців та керівників-практиків, зацікавлених у розвитку власних навичок менеджменту та вдосконаленні своїх компаній та організацій.
2-е видання, доповнене
📚 Читайте "Різнобарвний менеджмент" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Різнобарвний менеджмент", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Отже, гармонii досягти неможливо? Можливо, але тiльки в стабiльному, незмiнному середовищi. Змiна середовища призводить до того, що старi пiдходи i методи перестають працювати. Тому ми говоримо не просто про системи цiнностей, а про цiлi «свiти», якi рiзнi дослiдники називають «рiвнями психологiчного iснування», «бiопсихосоцiальними системами» i т. п. На мiй погляд, краще за всiх цю iдею висловила Сьюзан Кук-Гройтер: «Людський розвиток загалом можна розглядати як розвиток рiзних способiв надання сенсу реальностi».
Тут будет реклама 1
Парадигми мислення – це рiвнi самоiдентифiкацii, це рiзнi вiдповiдi на питання: «Хто ти?».
Зазначимо, що iнтегральна динамiка – це не проста iерархiя або жорстко визначена послiдовнiсть фiксованих сходинок. У наступному роздiлi ми побачимо, що все трохи складнiше.
Конфлiкт двох систем цiнностей розв’язуеться на третьому, бiльш високому рiвнi. Наприклад, конфлiкт мiж червоним прагненням до необмеженого самовираження i задоволення бажань, з одного боку, i синiми обмеженнями та правилами, з iншого, розв’язуеться на помаранчевому рiвнi, де гра йде за правилами, а переможець отримуе все.
Тут будет реклама 2
Усi свiти, що ми розглянули, заселенi, у кожному з них живуть люди. Немае свiту, через який усi проходили би транзитом, не затримуючись. Життя е в кожному зi свiтiв, i так, вочевидь, буде завжди (ми ще повернемося до цього питання наприкiнцi книги).
Свiти (в особi рiзних людей) спiвiснують у рамках однiеi компанii, однiеi держави, сусiдiв по поверху i сусiднiх народiв, створюючи безлiч проблем взаеморозумiння (взаемонепорозумiння?).
Тут будет реклама 3
Те, що зрозумiло i доречно для одних, буде недосяжним для iнших i примiтивним для третiх. Коли люди мають рiзнi картини свiту, вони нiчого не можуть одне одному пояснити. Червоний «мажор» нiколи не зрозумiе, що йому торочить синiй бюрократ – якi правила можуть бути, якщо право тiльки одне: «Я так хочу»? Синiй бюрократ iз ворожiстю ставиться до червоного i помаранчевого порушникiв правил (хоча не втямить, що порушують вони iх iз рiзних мотивiв).Тут будет реклама 4
Помаранчевий презирливо ставиться до червоного, вважаючи його примiтивним: навiщо силою брати те, що саме пливе в руки? Для помаранчевого природно повернути переможеному виграш, щоб мати можливiсть зiграти ще раз. Натомiсть червоний вважатиме помаранчевого «фраером», якого варто обдурити чи пограбувати.
Мнения
О книге «Різнобарвний менеджмент» ещё никто не оставил отзыв — у вас есть шанс стать первым, чьё мнение задаст тон всему обсуждению! Поделитесь впечатлениями, эмоциями, замечаниями или рекомендациями. Ваш отзыв не только добавит живого голоса к произведению, но и поможет будущим читателям понять, стоит ли им открыть эту книгу. Не держите мысли при себе — ваше слово имеет значение!
Другие книги автора
Если «Різнобарвний менеджмент» пришлась вам по душе, самое время открыть для себя другие работы ! В этой подборке — только произведения того же автора, чтобы вы могли глубже погрузиться в его творческий мир и насладиться схожим стилем, темами и атмосферой. Возможно, следующая книга станет для вас ещё более ярким открытием.
