На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Різнобарвний менеджмент» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Бизнес-книги, Кадровый менеджмент. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Різнобарвний менеджмент
0 баллов
0 мнений
0 чтений
Автор
Дата выхода
05 мая 2017
🔍 Загляните за кулисы "Різнобарвний менеджмент" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Різнобарвний менеджмент" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции () и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
У книзі популярно викладено теорію еволюції людського мислення, організацій та великих соціальних систем, за якою останнім часом у професійній літературі закріпилася назва «інтегральна динаміка». Ця красива і практична модель надає не лише ключ до розуміння стилів лідерства та управлінських культур, але й інструменти їх зміни. Текст ґрунтується на курсі лекцій, який автор читає у провідних українських бізнес-школах, але суттєво перевищує його за обсягом. Книга розрахована на підприємців та керівників-практиків, зацікавлених у розвитку власних навичок менеджменту та вдосконаленні своїх компаній та організацій.
2-е видання, доповнене
📚 Читайте "Різнобарвний менеджмент" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Різнобарвний менеджмент", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Звернiть увагу: теплi кольори позначають парадигми самовираження (iндивiдуалiстичнi, матерiалiстичнi), а холоднi – парадигми служiння (колективiстичнi, iдеалiстичнi). Шанувальники китайськоi фiлософii можуть називати iх вiдповiдно ян-парадигмами та iнь-парадигмами. «Ян» прагне пристосувати свiт пiд себе, «iнь» – пристосуватися до нього.
У центрi уваги почергово опиняються зовнiшне i внутрiшне, диференцiацiя вiд iнших та iнтеграцiя з ними. Власне, саме тому Клер Грейвз назвав свою теорiю «спiральною» – щораз вiдбуваеться повернення до попереднього, але на вищому рiвнi.
Тут будет реклама 1
Ще важливiшим у назвi теорii е слово «динамiка» – адже i для окремоi людини, i для органiзацiй, i для людства в цiлому характерний розвиток.
У нижченаведенiй таблицi звернiть увагу на метафори парадигм, якi можна використовувати паралельно кольоровим позначенням: iнстинктивна, магiчна, героiчна, етична тощо.
Інакше кажучи, по черзi переважують одна одну двi протилежнi тенденцii: диференцiацiя вiд iнших (виокремлення себе з групи, зосередження уваги всередину) та iнтеграцiя з iншими (еднання з групою, зосередження уваги назовнi).
Тут будет реклама 2
Докладнiше про це див. роздiл «Соцiальнi лiфти i соцiальнi зв’язки».
Розвиток завжди вiдбуваеться у бiк ускладнення життя. Розширюються психологiчний простiр, погляд на свiт i горизонти планування, зростають число «ступенiв свободи» i граней особистостi, розмаiтiсть альтернативних способiв зробити щось, ускладнюються потреби людини. Кожна наступна парадигма мислення – це бiльша свобода, бiльша структурнiсть, вищий ступiнь рефлексii, бiльший енергетичний потенцiал.
Тут будет реклама 3
Цей список можна продовжити: менше жорсткостi, бiльше творчостi; менше примусу, бiльше вибору; i так далi.
Можливо, вивчаючи фiзику, ви стикалися з термiном «ентропiя». Ентропiя – це мiра хаосу, мiра невпорядкованостi в системах. Що бiльше хаосу, то вища ентропiя. Ентропiя у Всесвiтi невблаганно зростае (поетично кажучи, все рано або пiзно розсипаеться на порох), але локально вона може зменшуватися, тобто в якомусь мiсцi Всесвiту хаос вiдступатиме.
Тут будет реклама 4
Життя в цiлому е таким антиентропiйним явищем: навiть найпростiша одноклiтинна iстота структуруе матерiю всерединi й навколо себе, i тим паче це можна сказати про людину. Бiльша структурнiсть означае меншу ентропiю. Бiльш високi парадигми мислення означають, що людина ефективнiше структуруе простiр, час, матерiю, вiдносини тощо, тобто ефективнiше працюе проти ентропii, проти всесвiтнього хаосу.
Мнения
О книге «Різнобарвний менеджмент» ещё никто не оставил отзыв — у вас есть шанс стать первым, чьё мнение задаст тон всему обсуждению! Поделитесь впечатлениями, эмоциями, замечаниями или рекомендациями. Ваш отзыв не только добавит живого голоса к произведению, но и поможет будущим читателям понять, стоит ли им открыть эту книгу. Не держите мысли при себе — ваше слово имеет значение!
Другие книги автора
Если «Різнобарвний менеджмент» пришлась вам по душе, самое время открыть для себя другие работы ! В этой подборке — только произведения того же автора, чтобы вы могли глубже погрузиться в его творческий мир и насладиться схожим стилем, темами и атмосферой. Возможно, следующая книга станет для вас ещё более ярким открытием.
