На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Бизнес-йога. Новая йога эффективной деятельности» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Знания и навыки, Эзотерика, Эзотерика / оккультизм. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Бизнес-йога. Новая йога эффективной деятельности

Автор
Дата выхода
14 сентября 2022
🔍 Загляните за кулисы "Бизнес-йога. Новая йога эффективной деятельности" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Бизнес-йога. Новая йога эффективной деятельности" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Юрий Радеев) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
Новая йога эффективной деятельности. Это современная карма-йога. Мета-йога. Искусство космических изменений. Значение термина «йога» — связывать, соединять, сшивать, стягивать, укреплять. Бизнес — как некое дело, приносящее прибыль. И йога — как некое духовное учение, духовное занятие, постижение самого себя. Как это можно совместить, можно ли вообще, и что из этого выйдет? Пришло время переоценки всего очевидного.
📚 Читайте "Бизнес-йога. Новая йога эффективной деятельности" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Бизнес-йога. Новая йога эффективной деятельности", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке» Коуон Кристофер К., Бек Дон Эдвард.
Сейчас много передовых умов понимают всю задницу положения человечества, только пока нет единства мнений.
Если я у сотрудников компании начну открывать любовь к продукции, любовь к клиентам – в компании могут произойти непредсказуемые изменения. Т.е. фактор хаоса в компании резко увеличится. И если топ менеджеры будут готовы к внутреннему кризису, который переведёт компанию на следующий уровень, увидят возможности в этом кризисе, то тогда будет скачок.
Дорога в Будущее должна начинаться в Душе
и пролегать через Ценности.
Тут опять вопрос, зачем ты идёшь на эту работу, что тебя в ней привлекает, зачем ты вообще работаешь? Т.е. мы говорим о том, что крупные компании обязательно должны заниматься воспитанием сотрудников не только в контексте продаж своей продукции, а чтобы воспитать Человека.
Образование не заканчивается после школы, после института. Образование – это постоянный процесс в жизни. И образование должно продолжаться в коллективах.
– Клиентов превращать в своих друзей.
Даже не так. Мы все – браться и сёстры. Вот капаем сюда капельку религиозности из вед. Мы все в Духе едины, и это здорово.
Экономика Впечатлений. Вы покупаете упаковку, рекламу, какие-то ассоциации. Вы покупаете в меньшей степени товар, и в большей степени эмоциональное отношение, восприятие этого товара.
Я веду к тому, что новая экономика, новые бизнес-процессы должны быть построены на постоянном повышении уровня осознанности всех людей, всех участников процесса, на постоянном саморазвитии, взаимопомощи и постоянном самообразовании, самовоспитании.
Мы говорим о новой технологии обучения персонала, построения экономических циклов, логистических цепочек. Т.е. требования меняются.
Если мы не начнём переходить к духовности в экономике —
мы исчезнем.










