На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Тайм-менеджмента нет. Психология дружбы со временем» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Бизнес-книги, Личная эффективность. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Тайм-менеджмента нет. Психология дружбы со временем

Автор
Дата выхода
27 января 2021
🔍 Загляните за кулисы "Тайм-менеджмента нет. Психология дружбы со временем" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Тайм-менеджмента нет. Психология дружбы со временем" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (С. В. Иванова) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Аннотация Литрес
Дословный перевод выражения «тайм-менеджмент» с английского языка звучит как «управление временем». Но можно ли управлять тем, что, по сути, неподвластно человеку? Нет. Однако есть и хорошая новость: мы вполне можем управлять собой и своими ресурсами.
Автор книги «Тайм-менеджмента нет» – известная отечественная писательница и бизнес-тренер Светлана Иванова – придумала формулировку «психология дружбы со временем». Согласно ее теории, нужно сначала понять себя, особенности своей личности, поведения и мотивации, провести анализ своих сильных и слабых сторон, затем изучить приемы, способы и законы оптимального взаимодействия со временем, выработать оптимальные правила, работающие конкретно для вас, и, наконец, внедрить их в работу, постоянно отслеживая их функциональность, внося коррективы и наращивая эффективность.
Путь к достижению дружбы со временем только кажется сложным – следуя рекомендациям автора, рассматривающего на практике каждый пункт, вы изучите и легко внедрите в свою работу реальные методы и приемы, которые помогут повысить эффективность и обрести уверенность в себе.
📚 Читайте "Тайм-менеджмента нет. Психология дружбы со временем" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Тайм-менеджмента нет. Психология дружбы со временем", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Запланированное время – это время, в течение которого только вы сами влияете на то, чем заняты, вы хозяин положения, вас никто не отвлекает и не подбрасывает дополнительных вопросов и задач, на которые надо срочно отреагировать. Давайте рассмотрим примеры, которые я специально приведу из разных видов деятельности и личной жизни:
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию (https://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=63764042) на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.
notes
Сноски
1
Иванова С. Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников. – М.: Альпина Паблишер, 2018.
2
Об индивидуальных особенностях мы подробно говорим в главе «Понять себя».
3
Задачи-жертвы – задачи, которые по каким-то причинам некомфортны исполнителю. Подробно о таких задачах и о том, как быть руководителю, написано в книге «Ловушки управления».











