На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги ««Думай и богатей!» для женщин. Расстанься с безденежьем! Начни привлекать деньги!» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Бизнес-книги, Зарубежная деловая литература. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
«Думай и богатей!» для женщин. Расстанься с безденежьем! Начни привлекать деньги!
0 баллов
0 мнений
1 чтение
Автор
Дата выхода
19 января 2016
🔍 Загляните за кулисы "«Думай и богатей!» для женщин. Расстанься с безденежьем! Начни привлекать деньги!" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "«Думай и богатей!» для женщин. Расстанься с безденежьем! Начни привлекать деньги!" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Шэрон Лектер) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
Почти 80 лет назад Наполеон Хилл написал свою знаменитую книгу «Думай и богатей!». Но написал он ее для мужчин! Как тысячи замечательных книг по достижению успеха, которые написаны в основном для мужчин. Они не учитывают личностную уникальность современных, стремящихся к успеху и финансовой независимости женщин.
Данная книга написана женщиной и – для женщин! Ее настоятельно рекомендуют к изучению такие «звезды успеха», как Роберт Кийосаки, Брайан Трейси, Харви Маккей, Боб Проктор.
Прочитайте о 13 шагах к успеху, способных превратить каждую женщину в успешную бизнес-леди. 13 шагов, которые уже сделали Ангела Меркель, Маргарет Тэтчер, Джоан Роулинг, Мадонна, Барбара Де Анджелис, Опра Уинфри, Кэролайн Кеннеди, Марианна Уильямсон.
📚 Читайте "«Думай и богатей!» для женщин. Расстанься с безденежьем! Начни привлекать деньги!" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "«Думай и богатей!» для женщин. Расстанься с безденежьем! Начни привлекать деньги!", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Существенных результатов удалось достичь на уровне низшего звена управления. Однако, что касается директорских должностей, то одним из главных препятствий для женщин все еще остается «стеклянный потолок».
Среди занимающих должность президента компаний, входящих в рейтинг «Форчун 500»[2 - «Форчун 500» – ежегодный рейтинг 500 крупнейших компаний мира, критерием составления которого служит выручка компании. Рассчитан по методике американского делового журнала Fortune. – Прим. ред.], число женщин составляет 23 человека, или 4,6 %.
Тут будет реклама 1
От общего числа занимающих другие высшие должности доля женщин составляет 14 %.
Организация «Кэтэлист» провела исследование деятельности компаний из списка «Форчун 500». Был составлен отчет «Результативность крупных компаний и работа женщин в высшем звене управления». В нем сообщается, что тем организациям, где большую часть директорских должностей занимают женщины, удается достичь в среднем более высоких финансовых показателей, чем компаниям, в которых высшее звено управления представлено в основном мужчинами.
Тут будет реклама 2
Кроме того, в тех компаниях, где число женщин в совете директоров составляет три человека и более, результативность работы значительно выше.
Авторы отчета также обращают особое внимание на тот факт, что если компании с преобладающим числом женщин-руководителей сравнить с компаниями, где основную часть высших должностей занимают мужчины, то первые опережают вторых:
? по доходности собственного капитала – на 53 %;
? по доходности продаж – на 42 %;
? по доходности инвестированного капитала – на 66 %.
Тут будет реклама 3
В США из числа людей, занимающих директорские должности, женщины составляют 16,6 %; в Норвегии – 40,9 %; в странах Азии – 6 %.
Следует отметить, что в Норвегии в 2003 году был принят закон, согласно которому на 40 % от общего числа руководящих должностей должны быть приняты женщины.
Также было проведено исследование деятельности корпораций, включенных в фондовый индекс «Морган Стэнли», который отражает ситуацию на рынке ценных бумаг в 24 развитых странах.
Тут будет реклама 4
Результаты исследования говорят о следующем: за шесть лет финансовые показатели тех компаний, где совет директоров представлен не только мужчинами, но и женщинами, оказались на 26 % выше, чем показатели компании, в высшем звене которых работают исключительно мужчины.
Оплата труда. Если взглянуть на статистические данные по заработной плате, то ситуацию в целом нельзя назвать безоблачной.
Мнения
О книге ««Думай и богатей!» для женщин. Расстанься с безденежьем! Начни привлекать деньги!» ещё никто не оставил отзыв — у вас есть шанс стать первым, чьё мнение задаст тон всему обсуждению! Поделитесь впечатлениями, эмоциями, замечаниями или рекомендациями. Ваш отзыв не только добавит живого голоса к произведению, но и поможет будущим читателям понять, стоит ли им открыть эту книгу. Не держите мысли при себе — ваше слово имеет значение!
