На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «А Софія з маркетингу вже пішла. Данський поведінковий дизайн. Як творити зміни у реальному світі» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Бизнес-книги, Личная эффективность. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
А Софія з маркетингу вже пішла. Данський поведінковий дизайн. Як творити зміни у реальному світі
0 баллов
0 мнений
1 чтение
Автор
Дата выхода
14 июля 2021
🔍 Загляните за кулисы "А Софія з маркетингу вже пішла. Данський поведінковий дизайн. Як творити зміни у реальному світі" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "А Софія з маркетингу вже пішла. Данський поведінковий дизайн. Як творити зміни у реальному світі" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Мортен Мюнстер) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
Щоб перемогти на виборах, Барак Обама скористався таємною конкурентною перевагою. Такі компанії, як Google, Amazon і Novo Nordisk, застосовують той самий підхід, щоб запровадити інновації, підвищення рівня дотримання вимог, покращення робочого середовища та збільшення продажів. Успішні менеджерські групи з провідних компаній почали застосовувати його як основну стратегію. То про який підхід ідеться? Відповідь – поведінковий дизайн.
Барак Обама, Google й інші для зміни поведінки вирішили застосувати цей доказовий підхід, і ви, прочитавши «А Софія з маркетингу вже пішла», зможете зробити те саме.
У цій книзі Мортен Мюнстер перетворив 40 років досліджень людської поведінки на легкодоступну методику, що полягає у чотирьох кроках, які можуть стати порятунком для всіх керівників і працівників, що прагнуть знайти альтернативу традиційним підходам.
У форматi PDF A4 був сбережений видавничий дизайн.
📚 Читайте "А Софія з маркетингу вже пішла. Данський поведінковий дизайн. Як творити зміни у реальному світі" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "А Софія з маркетингу вже пішла. Данський поведінковий дизайн. Як творити зміни у реальному світі", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Однак ми все ще надсилаемо iмейли, проводимо мiськi збори, робимо презентацii, роздаемо листiвки та брошури, запускаемо iнформацiйнi кампанii, публiкуемо замiтки, сваримо пальцем – щоб вплинути на поведiнку. А потiм дивуемося, що нiчого не сталося. Нашi спроби щось змiнити помилково базуються на двох поняттях:
Знання – ми занадто сильно вiримо, що надати iнформацiю реципiенту – цiлком достатньо. Тобто якщо реципiенти опанують iнформацiю та зрозумiють, що змiна поведiнки буде iм корисною, вони дiятимуть, як нам хочеться;
Мотивацiя – ми занадто сильно вiримо у психологiчний вплив мотивацii.
Тут будет реклама 1
Тобто якщо реципiенти вже переконанi й прагнуть змiн, то вони так i зроблять.
Цих два поняття е частинами формули, яку ми зазвичай намагаемося застосувати, щоб впровадити змiни. Вони це знають + вони цього хочуть = вони це зроблять. Нехай це буде про маркетинг, комунiкацii, менеджмент, продажi чи органiзацiйний розвиток – нам згодовують рiзнi версii цiеi страви, i все одно ми дiемо, як ранiше. Всi й далi використовують цей пiдхiд, тому що основна думка – що можна змiнити людськi погляди через iнформацiю й кращi аргументи – глибоко вкорiнена у нашу свiдомiсть.
Тут будет реклама 2
Але наявнiсть знань не обов’язково змiнюе порядок дiй. Ось просте спостереження щодо змiни поведiнки: фактично нас часто можна переконати логiкою аргументацii. У нас е i знання, i мотивацiя. Проте корiнь проблеми – в реалiзацii цiеi мотивацii. Ми добре знаемо, що треба iсти здорову iжу (знання), i бiльшiсть iз нас хотiла б ii iсти (мотивацiя), i все ж нам не вдаеться це робити.Тут будет реклама 3
Ми усвiдомлюемо, що не варто витрачати багато грошей; мотивацii нам також не бракуе. І все ж в кiнцi мiсяця наш банкiвський рахунок знову порожнiй. Нам би дуже хотiлося дотримуватися правил i процесiв на роботi, але в результатi ми все одно десь партачимо i про щось забуваемо. Ми волiемо проявити iнiцiативу в змiнi культури органiзацii, але лишаемося у статусi кво; бажаемо проводити бiльше часу з нашими дiтьми, i все ж валяемося на диванi, втупившись у смартфон.Тут будет реклама 4
А ще вирiшуемо купити дуже потрiбну рiч, що збереже нам час i грошi, але руки так i не доходять. Чому так? Тому що ми нерацiональнi.
Поведiнковий дизайн як дисциплiна
Теоретична основа цiеi книжки вiддзеркалюе два розлогих учення: поведiнкову економiку та когнiтивну психологiю. Маючи 60 рокiв поведiнкових дослiджень у цих галузях, ми цiлком можемо розпрощатися з мiфом про те, що люди – рацiональнi машини, якi працюють, щоб оптимiзувати повсякденне життя.
Мнения
О книге «А Софія з маркетингу вже пішла. Данський поведінковий дизайн. Як творити зміни у реальному світі» ещё никто не оставил отзыв — у вас есть шанс стать первым, чьё мнение задаст тон всему обсуждению! Поделитесь впечатлениями, эмоциями, замечаниями или рекомендациями. Ваш отзыв не только добавит живого голоса к произведению, но и поможет будущим читателям понять, стоит ли им открыть эту книгу. Не держите мысли при себе — ваше слово имеет значение!
