На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Работа Не Нужна» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Психология, мотивация, Книги по психологии, Общая психология. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Работа Не Нужна
0 баллов
0 мнений
0 чтений
Автор
Дата выхода
29 ноября 2023
🔍 Загляните за кулисы "Работа Не Нужна" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Работа Не Нужна" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Мира Арская) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
Книга о наболевших проблемах в сфере труда. Будет полезна как работодателям, так и подчиненным.
📚 Читайте "Работа Не Нужна" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Работа Не Нужна", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Гречневые никогда не берут больничные, и если гречневому дали кем-то «поруководить», то он будет перекрывать кислород и своему подчиненному, чтобы тот тоже не брал, а то руководство / клиент разгневается.
Известны случаи, когда человек ломал руку или ногу, хотел взять больничный, ему позволяли это сделать, но он брал и отказывался, хотя по-хорошему при переломе нужен как минимум трехмесячный курс реабилитации и психотерапии.
На закуску: частенько читаю странички онкобольных, люди делятся с подписчиками о том, что их беспокоит, что болит, о чем сожалеют больше всего, и знаете, о чем они сожалеют? О том, что до постановки диагноза слишком много работали.
Тут будет реклама 1
Это уже о чем-то должно говорить.
3. Доступны 24/7
Люди с гречневым мышлением готовы отвечать на любые сообщения и звонки после работы, по этому критерию как раз можно определить, насколько человеку промыли мозги. Чем более позднее максимально допустимое время, тем хуже обстоят дела. Это все происходит из-за того, что когда-то кто-то рассказал легенду о том, что чтобы получить повышение, нужно быть всегда покладистым и доступным.
Тут будет реклама 2
И тут читатель мне захочет возразить:
«А если что-то срочное?»
Каждый день? В 20 вечера? Поясняю для самых маленьких: Если вы совсем не можете жить без звонков, сообщений и других сложностей, то идеальным балансом между рабством и регулируемой корпоративной этикой жизнью может стать правило, при котором сотрудники могут писать и звонить друг другу в течение часа после окончания рабочего дня.
Тут будет реклама 3
Например, если ваш рабочий день длится до 17 часов, то приучите себя и свою команду, что вы доступны для каких-то «срочных» вопросов максимум до 18.
Просто запомните: НЕ СУЩЕСТВУЕТ никаких срочных вопросов, которые не могут подождать до утра. Вас специально дергают за ниточки и всячески напоминают о своем присутствии, это грубое вторжение в ваше личное пространство. И даже если в 20-21-22 вечера приключилось что-то «срочное» (хотя я в это не верю), это говорит о том, что рабочий процесс в фирме организован крайне неэффективно.
Тут будет реклама 4
За вашу доступность повышение вам не дадут, а вот хроническая усталость на 100% гарантирована.
4. Играет по всем правилам игры
Гречневые отличаются не высоким, а просто зашкаливающим уровнем конформизма. Более того, они не только подчиняются и ничего менять не хотят, но и других призывают «не рыпаться».
Мнения
О книге «Работа Не Нужна» ещё никто не оставил отзыв — у вас есть шанс стать первым, чьё мнение задаст тон всему обсуждению! Поделитесь впечатлениями, эмоциями, замечаниями или рекомендациями. Ваш отзыв не только добавит живого голоса к произведению, но и поможет будущим читателям понять, стоит ли им открыть эту книгу. Не держите мысли при себе — ваше слово имеет значение!
