На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Эффективность организаций» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Бизнес-книги, О бизнесе популярно, Просто о бизнесе. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Эффективность организаций
0 баллов
0 мнений
0 чтений
Автор
Дата выхода
29 января 2020
🔍 Загляните за кулисы "Эффективность организаций" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Эффективность организаций" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Мехман Ибрагимов) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
Книга «ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИЙ» является продолжением темы эффективного управления, начатого автором с книги «Эффективный управляющий в неэффективной организации» и содержит разработанный им метод редукционного расчёта, являющийся на сегодняшний день единственным научно-практическим методом оценки эффективности организаций.
📚 Читайте "Эффективность организаций" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Эффективность организаций", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Даже те технические приемы и методики, которые предлагает Питер Друкер характеризуются спорностью, ситуативностью и более того – случайностью (непредопределенностью) результатов. Например, говоря о важнейших технических приемах достижения высшей эффективности управления, Друкер настоятельно рекомендует укрупнять рассматриваемые вопросы и уменьшать их количество. Однако, простая логика и выборочный анализ стиля и тактики управления самых известных и общеизвестных эффективных управляющих говорят, что эти требования Друкера не только не обязательны, но и вообще несущественны.
Тут будет реклама 1
Ведь совершенно очевидно, что некоторые вопросы можно укрупнять, а некоторые можно и расщеплять на многие мелкие и в зависимости от ситуации, уровня профессионализма и наличия времени нужно уменьшать или увеличивать количество обсуждаемых вопросов. К тому же, сегодня в век высоких технологий и развитых коммуникаций рекомендации Друкера выглядят, по меньшей мере, сомнительно и нелепо. Конечно, те примеры, на анализе которых Питер Друкер делает свои выводы и умозаключения, не столь уж безупречны и однозначны как представляются автору «Эффективного управляющего», но даже на них можно было бы построить более убедительную систему рекомендаций и методических указаний.Тут будет реклама 2
Дело заключается в том, что существуют основные, необходимые (но недостаточные) факторы достижения эффективности, которых, по сути, и не так уж и много (начиная с личностных психо-физических и заканчивая образовательно-квалификационными), а технических, психологических и организационных форм, стилей и приёмов можно найти и придумать сотни и тысячи, в зависимости от персонала, предпочтений руководителя, возможностей и целесообразности в конкретной ситуации.
Тут будет реклама 3
Поэтому, когда «эксперты», «теоретики» и различные «коучи-мотиваторы» начинают «вещать» свои рецепты и инструкции достижения эффективности в чем-либо, то к ним нужно относиться в лучшем случае как к шаманам или иным религиозным жрецам, убеждающим вас, что если каждое утро будете произносить определенную фразу, то удача на охоте вам гарантирована…
Первоначально, продумывая книгу «Эффективный управляющий в неэффективной организации», я не планировал показывать никаких методик и схем анализа эффективности или достижения ее высших пределов.
Тут будет реклама 4
Однако, ведь невозможно продиагностировав у человека болезнь, не сказать ему о том, возможно лечение или нет.
Мнения
О книге «Эффективность организаций» ещё никто не оставил отзыв — у вас есть шанс стать первым, чьё мнение задаст тон всему обсуждению! Поделитесь впечатлениями, эмоциями, замечаниями или рекомендациями. Ваш отзыв не только добавит живого голоса к произведению, но и поможет будущим читателям понять, стоит ли им открыть эту книгу. Не держите мысли при себе — ваше слово имеет значение!
Другие книги автора
Если «Эффективность организаций» пришлась вам по душе, самое время открыть для себя другие работы Мехман Ибрагимов! В этой подборке — только произведения того же автора, чтобы вы могли глубже погрузиться в его творческий мир и насладиться схожим стилем, темами и атмосферой. Возможно, следующая книга станет для вас ещё более ярким открытием.
