На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Записки гувернатки. Руководство по выбору няни» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Психология, мотивация, Книги по психологии, Детская психология. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Записки гувернатки. Руководство по выбору няни

Автор
Дата выхода
30 ноября 2016
🔍 Загляните за кулисы "Записки гувернатки. Руководство по выбору няни" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Записки гувернатки. Руководство по выбору няни" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Любовь Майская) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
Мало кто из молодых родителей, нанимающих своему ребенку няню с первого года его жизни, догадывается, что отдают его Судьбу, его Будущее в чужие руки. У Природы свои законы: ребенок до трех лет во всем копирует того, кто постоянно находится рядом с ним. «Весь в няню!» – это шутка, это истина. И если уж без няни никак не обойтись, очень важно знать, по каким критериям ее оценивать.
Автор книги – психолог-консультант – изучила этот вопрос «изнутри», волею случая на три года оказавшись в среде нянь и гувернанток. Профессиональное знание детской психологии и исследовательский подход к вопросу помогли автору разобраться во многих тонкостях этой сферы: разделить требования к няне на главные и второстепенные, понять критерии, по которым нужно оценивать качество работы няни и условия, которые необходимы, чтобы удержать хорошую няню.
В своих выводах Любовь Майская опирается на многолетние исследования ученых в области детской психологии.
В книге вы найдете ответы на многие актуальные вопросы:
- Как распознать неадекватную няню еще при отборе?
- Какие требования к няне нужно предъявлять?
- Что о детях знают няни и не знают родители?
- Почему к двум детям придется либо нанимать двух нянь, либо жертвовать интересами детей?
- Как выстроить правильные отношения с няней?
Эта книга может послужить хорошим практическим руководством для родителей, пользующихся услугами нянь.
📚 Читайте "Записки гувернатки. Руководство по выбору няни" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Записки гувернатки. Руководство по выбору няни", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
По другим тестам – уровень агрессивности, наличие акцентуаций[3 - Акцентуацию характера можно определить как гипертрофированную выраженность отдельных черт характера личности, вследствие чего человек становится чрезмерно уязвим в отношении определенного рода воздействий и не способен к адаптации в некоторых специфичных ситуациях.], уровень интеллекта и текущее психологическое состояние.
В день мы тестировали от пятнадцати до тридцати человек. Статистика, полученная за первые три месяца, нас просто поразила: из каждых двадцати претенденток на вакансию няни годными по всем показателям были одна-две.
Наилучшие показатели пригодности к работе с детьми оказались у бывших инженерно-технических работников. У них и отношение к детям «радужное», и агрессивность в пределах «самообороны», и с интеллектом полный порядок.
Последующие месяцы статистика не менялась, так что мы уже пожалели, что связались с этим тестированием, а не работали, как все остальные – с анкетными данными и пятнадцатиминутным интервью, потому что годных к работе с детьми выявлялось в пять раз меньше, чем заявок на нянь, а работы – в пять раз больше.
Это, как правило, женщины после 45 лет, оставшиеся без работы и имеющие слишком мало шансов её найти.






