Главная » Бизнес-книги » Читать /Офис мечты_. Как самые успешные люди работают, не выходя из дома полностью бесплатно онлайн | Лора Вандеркам

/Офис мечты_. Как самые успешные люди работают, не выходя из дома

На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «/Офис мечты_. Как самые успешные люди работают, не выходя из дома» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Бизнес-книги, Личная эффективность. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.

0 баллов
0 мнений
0 чтений

Дата выхода

04 декабря 2023

🔍 Загляните за кулисы "/Офис мечты_. Как самые успешные люди работают, не выходя из дома" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты

Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "/Офис мечты_. Как самые успешные люди работают, не выходя из дома" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Лора Вандеркам) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.

Описание книги

«Офис мечты» – долгожданная книга Лоры Вандеркам, спикера TED-talks, специализирующейся на темах денег, личной эффективности и тайм-менеджмента и известной российскому читателю по своим предыдущим работам: «Книга о потерянном времени», «Что самые успешные люди делают до завтрака», «Волшебное утро» и «Чувство штиля». В новой книге, написанной в разгар пандемии, автор подробно объясняет, что, независимо от того, интроверт вы или экстраверт, топ-менеджер или командный игрок, вы можете выстроить работу из дома так, что у вас останется больше энергии для достижения личных целей, формирования баланса между карьерой и семьей и подпитки больших профессиональных амбиций, а в сочетании с внутренней личностной работой «удаленка» может стать для вас настоящим стратегическим преимуществом. Отмеченная The Wall Street Journal и Fortune Magazine, после релиза мгновенно взлетевшая на первую строчку в разделе «Тайм-менеджмент» Amazon, эта книга (выбор Apple Books) стала центром дискуссии в журнале Forbes: «Вандеркам изучила своевременную и актуальную проблему – как выстроить эффективную работу из дома и сделать ее стилем жизни. Исследования Лоры сосредоточены на поиске решений, которые являются практичными и действенными для ее читателей». Нельзя не согласиться: Лора Вандеркам действительно показывает нам, как использовать единственное настоящее богатство – 168 часов в неделю, чтобы сделать жизнь более полной и успешной, а не перегруженной работой, ведь в этом и заключается подлинный успех.


В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

📚 Читайте "/Офис мечты_. Как самые успешные люди работают, не выходя из дома" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно

Перед вами — полная электронная версия книги "/Офис мечты_. Как самые успешные люди работают, не выходя из дома", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.

Текст книги

Шрифт
Размер шрифта
-
+
Межстрочный интервал

«Я поняла, что успеваю гораздо больше, – говорит она, – даже занимаясь щенком и детьми, которых на тот момент у меня было трое. Так работать было намного органичнее». Она оценила возможность сосредоточиться и работать в своем собственном ритме: часок с утра пораньше, затем переключиться – не тратя времени на транспорт – на домашние дела и далее чередовать периоды полной концентрации и общения с коллегами. Ей пришло в голову, что ее сотрудники тоже могут быть счастливее и продуктивнее, работая из дома.

Таким образом, за время ее пребывания на посту генерального директора компания проделала значительный путь к переходу на удаленную работу.

Тут будет реклама 1
Люди работали дома один день в неделю, потом два. Сотрудники разъехались по другим городам, но продолжали работать на компанию. К ноябрю 2016 года Шварц окончательно выключила свет в офисах в Беркли.

Команда (на момент написания книги составлявшая 24 человека) собирается дважды в год для проведения выездных семинаров, но практически вся повседневная работа – переговоры с владельцами мест проведения мероприятий, создание контента – выполняется виртуально.

Тут будет реклама 2
Итак, Шварц, которая сейчас живет в Остине, была вынуждена придумать способ развивать компанию без обычных атрибутов офисной деятельности – рядов людей в костюмах, сидящих с озабоченными лицами за столами с 9:00 до 17:00, – привычно обеспечивающих большой объем проделанной работы.

Я постоянно спрашиваю себя: «Какого результата я хочу?» О, я задаю этот вопрос миллион раз в день – это моя путеводная звезда!

«Я больше успеваю, когда структурирую работу по задачам, а не по времени, – говорит она.

Тут будет реклама 3
 – Я постоянно спрашиваю себя: “Какого результата я хочу?” О, я задаю этот вопрос миллион раз в день – это моя путеводная звезда! Что касается сотрудников, я спрашиваю себя: “Какую работу они должны выполнять ежедневно? Какого результата я жду от их работы? Как должен выглядеть успех?” Я не хочу, чтобы они просиживали, как роботы, 8 часов только для того, чтобы получить за это деньги».
Тут будет реклама 4
Это особенно актуально для свадебной индустрии, столкнувшейся с кризисом отмен заказов из-за COVID-19: механически делать звонки по 8 часов в день не только бессмысленно, но и неприятно.

Поэтому Шварц стремится к тому, чтобы каждый сотрудник понимал цели и смысл своей работы и знал, как должен выглядеть успех в условиях экономического кризиса: в период спада экономики они строят партнерские отношения, которые продолжатся во времена подъема отрасли.

Добавить мнение

Ваша оценка книги

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Мнения

О книге «/Офис мечты_. Как самые успешные люди работают, не выходя из дома» ещё никто не оставил отзыв — у вас есть шанс стать первым, чьё мнение задаст тон всему обсуждению! Поделитесь впечатлениями, эмоциями, замечаниями или рекомендациями. Ваш отзыв не только добавит живого голоса к произведению, но и поможет будущим читателям понять, стоит ли им открыть эту книгу. Не держите мысли при себе — ваше слово имеет значение!

Другие книги автора

Если «/Офис мечты_. Как самые успешные люди работают, не выходя из дома» пришлась вам по душе, самое время открыть для себя другие работы Лора Вандеркам! В этой подборке — только произведения того же автора, чтобы вы могли глубже погрузиться в его творческий мир и насладиться схожим стилем, темами и атмосферой. Возможно, следующая книга станет для вас ещё более ярким открытием.

Похожие книги