На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Деловое общение в государственном аппарате» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Знания и навыки, Учебная и научная литература, Учебники и пособия для вузов. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Деловое общение в государственном аппарате

Автор
Дата выхода
27 мая 2016
🔍 Загляните за кулисы "Деловое общение в государственном аппарате" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Деловое общение в государственном аппарате" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Лидия Вечер) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
В пособии рассматривается широкий спектр проблем делового общения в государственном аппарате: понятие и структура, особенности, индивидуальный ассессмент государственного служащего, технологии управления стрессовыми состояниями, межличностное восприятие, речевое и неречевое общение, технология проведения деловых бесед и совещаний, способы и методы ведения переговоров, конфликт и стратегии поведения, ценностные ориентации государственного служащего. Описываются конкретные технологии, направленные на оптимизацию делового взаимодействия, развитие коммуникативной компетентности руководителей и специалистов.
Для слушателей системы дополнительного образования взрослых, государственных служащих, преподавателей вузов, студентов и практических работников.
📚 Читайте "Деловое общение в государственном аппарате" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Деловое общение в государственном аппарате", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Дайте определение следующих видов коммуникативных барьеров:
1. Информаци онно-дефицитный -
2. Фонетическое непонимание -
3. Стилистический -
4. Социально-культурные различия -
5. Замещающе-искажающий -
а) политические, религиозные, профессиональные различия, определяющие степень авторитета коммуникатора для реципиента и соответственно степень внимания к предлагаемой информации;
б) разные языки, диалекты, дефекты речи, неправильный грамматический строй;
в) искажение информации при передаче через несколько ретрансляторов;
г) механический обрыв информации;
д) несоответствие стиля речи коммуникатора и ситуации (психологического состояния) общения.
10. Назовите следующие виды коммуникативных барьеров:
1. Семантический -
2. Логический -
3. Замещающе-искажающий -
4. Фонетическое непонимание -
5. Стилистический -
а) рассуждение коммуникатора либо слишком сложно для реципиента, либо кажется ему неверным, противоречит присущей ему манере доказательств;
б) разные языки, диалекты, дефекты речи, неправильный грамматический строй;
в) различие в системах значений (тезаурусах) участников общения;
г) искажение информации при передаче через несколько ретрансляторов;
д) несоответствие стиля речи коммуникатора и ситуации (психологического состояния) общения.
11. На основании какого признака выделяют материальное, когнитивное, деятельное, кондиционное, мотивационное общение?
1) цель;
2) содержание;
3) форма;
4) тип.
12.
1) цель;
2) содержание;
3) форма;
4) тип.
13. На основании какого признака выделяют прямое (косвенное), непосредственное (опосредованное), межличностное (массовое) общение?
1) цель;
2) содержание;
3) форма;
4) тип.
14. На основании какого признака выделяют императив, манипуляцию, диалог?
1) цель;
2) содержание;
3) форма;
4) тип.
15. Дайте определение функций общения.
1. Инструментальная функция -
2. Интегративная функция -
3. Функция самовыражения -
4. Трансляционная функция -
а) средство объединения людей;
б) форма взаимопонимания психологического контакта;
в) передача конкретных способов деятельности, оценок;
г) социальный механизм управления и передачи информации, необходимой для исполнения действия
16. Дайте определение функций общения
1.






