Карьера в информационной безопасности

По сути, это особый вид информационно-аналитической работы, позволяющий собирать обширнейшую информацию о юридических и физических лицах без применения специфических методов оперативно-розыскной деятельности, являющихся исключительной прерогативой государственных правоохранительных органов и спецслужб. Именно поэтому, данный вид деятельности часто относят к сфере безопасности.

Другие часто встречающиеся названия конкурентной разведки – бизнес-разведка, деловая разведка, аналитическая разведка, маркетинговая разведка, коммерческая разведка.

Глобально конкурентную разведку можно поделить на два направления – OSINT и HUMINT:

– OSINT (Open source intelligence) – сбор информации из общедоступных источников, прежде всего СМИ и сети Интернет. При этом, при сборе информации очень часто используются различные способы и методы, характерные для мероприятий по анализу защищенности информационных систем, а сама процедура сбора информации из открытых источников обычно является одной из начальных стадий так называемого тестирования на проникновение (Penetration Test), в виду чего указанное направление деятельности и стали относить к информационной безопасности.

– HUMINT (Human intelligence) – сбор информации с использованием людей. По сути сбор информации от человека, в том числе с использованием методов социальной инженерии, которые широко используется при тестировании на проникновение.

Таким образом, видим, что методики конкурентной разведки широко используются специалистами по анализу защищенности, в силу чего, данное направление и стали, возможно ошибочно, относить к информационной безопасности.

Относительно управления репутацией компании – в обычном (штатном) режиме этими вопросами занимаются специалисты по связям с общественностью (Public Relations), но что делать, если, например, в средствах массовой информации оказалась конфиденциальная информация компании или компания подверглась информационной атаке (выброс большого объема негативной информации в СМИ)? На практике, решение этой задачи ложится на плечи специалистов по безопасности компании и, прежде всего, специалистов по информационной безопасности.

Вышеприведенное деление по мерам и должностям, конечно же носит условный характер. Занимая любую из должностей, специалист по защите информации обеспечивает реализацию комплекса правовых, организационных, технических и морально-этических мер.