На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Правила дресс-кода» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Бизнес-книги, Корпоративная культура. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Правила дресс-кода

Автор
Дата выхода
11 июня 2014
🔍 Загляните за кулисы "Правила дресс-кода" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Правила дресс-кода" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Е. Тихонова) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
Сегодня любая фирма и организация заботится о создании определенного образа, стиля, который отражается как в оформлении офисов, логотипах, так и в значительной степени в одежде сотрудников. Все это – элементы имиджа компании, целью которого является создание благоприятного впечатления о корпорации, об уровне ее деловой культуры и надежности. А это, в свою очередь, приводит к росту доходов организации, развитию бизнеса.
Дресс-код – свод установленных рекомендаций и норм, определяющих, как сотрудникам представительских профессий подобает выглядеть в различных ситуациях делового общения.
📚 Читайте "Правила дресс-кода" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Правила дресс-кода", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Важно обращать внимание на цвет лица, при необходимости использовать корригирующие средства. Кожа не должна шелушиться, как впрочем, и обладать жирным блеском. Психологи установили, что наличие помады свидетельствует об оптимизме и активности, лидерских качествах – а это, согласитесь, немаловажно для бизнесвумен. Для «правильного макияжа» важно не переусердствовать с использованием декоративной косметики для глаз. Не стоит наносить жирную линию подводки, а вот немного теней на веках привлечет внимание к глазам и не будет броско смотреться.
Ни в коем случае не стоит использовать в качестве дамской сумочки огромный баул размером 50: 50: 30 и объяснять это тем, что «лучше все иметь под рукой – а вдруг пригодится!». Крупногабаритные сумки являются признаком неорганизованности их владелиц.
Важно не ошибиться при подборе размера одежды. Костюм на пару размеров больше будет смотреться мешковато, если же вы оденете чересчур тесную одежду, это причинит дискомфорт вам и к тому же будет отвлекать внимание. Приобретя новую юбку, лучше лишний раз пройтись в ней перед зеркалом, попробовать присесть и убедиться, что при этом ничего лишнего не открывается.
Прическа также очень важна для создания образа бизнесвумен. Цвет волос, казалось бы, не связан напрямую ни с интеллектуальными способностями, ни с уровнем образования. Тем не менее, статистика говорит, что блондинкам чаще отказывают при приеме на работу на руководящие посты, а, став менеджером, блондинки получают более низкий оклад. К тому же, срок занимания ими руководящих должностей оказывается неумолимо коротким.
Независимо от того, насколько строго на вашей будущей работе будут следить за выполнением дресс-кода, старайтесь придерживаться его хотя бы на первых порах.
«Человек должен показать, что он не слишком молод занять эту должность. Зрелость идет изнутри и проявляется в костюме, прическе, выражении лица» (Хезер Ванденберг, вице-президент по маркетингу Louis Vuitton).
Ведь одежда способна делать нас выше в глазах окружающих, да и в наших собственных. Это стоит учитывать, и одеваясь на работу в будни, и готовясь к выступлению на конференции, и отправляясь на деловую встречу.





