Без офиса. Удаленная работа для начинающих

В результате, через несколько часов отзыв был удален модератором сайта, как проплаченный. Хотя написала всё честно, бесплатно и от души.

2. Негативные отзывы.

Когда я работала в другой компании, часто попадались кандидаты, которые упорно не хотели устраиваться на работу в связи с крайне негативными отзывами в интернете о компании-работодателе. Проблему пришлось изучать.

И каково же было моё удивление, когда я обнаружила, что больше 90% отзывов написали кандидаты, которые не смогли пройти собеседование, не справились с тестами, интервью и кейсами.

К сожалению, негатив некоторых людей возникает именно из-за отсутствия самокритичности и искренней веры в то, что он – лучший специалист.

3. Положительные отзывы.

Могу привести в пример массу мошеннических сайтов, которые предлагают нереальные суммы дохода, пирамиды, заработок с вложениями и проч. Если вбить их в поисковую строку, вы найдете море положительных отзывов, якобы реальных людей, и заверений, что всё работает и всё прекрасно.

Хотя мы с вами прекрасно понимаем, что это очередной развод.

4. Разоблачающие блоги.

Не так давно наткнулась на вакансию, предлагающую частичную занятость и невероятные цифры дохода. Вопреки здравому смыслу (бесплатный сыр только в мышеловке), решила поискать отзывы. И мне попался пост автора в собственном блоге об этой схеме заработка.

Автор детально изложил, почему эта схема – мошенническая, что, конечно, не могло не вызвать доверия. Однако последний абзац его статьи был примерно таким: «Если Вы хотите действительно заработать, не верьте господину N.

Купите мой курс за 90 000 рублей, моя схема действительно работает.»

Не воспринимайте любые отзывы, как истину в последней инстанции.

Чаще всего, чем крупнее и известнее компания, тем больше у нее недоброжелателей.

Читайте, фильтруйте, решайте на основании логики и своих впечатлений о работодателе.

Раздел 5. Осторожно, мошенники!

В наше время, время технологий, удаленная работа всё активней набирает обороты.

Что и понятно: работодатель экономит свои деньги и увеличивает производительность сотрудника, а для самого сотрудника плюсов просто не счесть.

Однако, не смотря на вышеуказанные плюсы, и несомненное преимущество работы на дому перед офисной, более 40% кандидатов просто-напросто не рассматривают такой формат. У них сформировался стереотип о том, что вся удаленная работа – обман. Что, к сожалению, не совсем безосновательно.