На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Система разрешения конфликтов путем переговоров» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Бизнес-книги, Переговоры. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Система разрешения конфликтов путем переговоров

Автор
Жанр
Дата выхода
26 октября 2022
🔍 Загляните за кулисы "Система разрешения конфликтов путем переговоров" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Система разрешения конфликтов путем переговоров" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Дмитрий Веретенцев) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
Перед вами уникальная система разрешения конфликтов путем переговоров. В ней впервые чрезвычайно сложный и многогранный переговорный процесс представлен в виде наглядной последовательности шагов по совместному поиску, согласованию и оформлению взаимовыгодного решения. Методологическую основу системы составили наиболее эффективные на взгляд автора идеи, концепции, методы в области переговоров, конфликтологии, психологии, юридической техники, а также многолетний практический опыт автора по успешному разрешению различных конфликтов. Изучение системы позволит вам обрести знания для незамедлительного применения в ближайшей конфликтной ситуации.
📚 Читайте "Система разрешения конфликтов путем переговоров" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Система разрешения конфликтов путем переговоров", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Сформулируйте цели и перспективы другой стороны:
– предположите цели и перспективы другой стороны на основе ее предполагаемых опасений, интересов и потребностей,
– ранжируйте цели другой стороны по предполагаемому уровню значимости для нее,
– определите цели другой стороны, которые совпадают либо близки к вашим
е. Предположите, какие препятствия видит другая сторона для каждой своей цели
ж. Предположите, какое собственное решение видит другая сторона:
– предположите, что она видит возможным сделать для достижения своих целей, не вступая в переговоры ни с кем,
– убедитесь, что не недооцениваете ее собственное решение
з.
Определите прочие характеристики конфликтной ситуации
Цель данного этапа – определить прочие значимые характеристики конфликтной ситуации, предположить, как их видит другая сторона. Для этого вам следует выполнить ряд представленных ниже шагов.
а. Определите прочие характеристики конфликтной ситуации, предположите, как их видит другая сторона:
– осознание наличия конфликта,
– готовность разрешать конфликт,
– ваши роли, в т. ч. партнера, конкурента, источника выгоды, врага,
– психологическая значимость конфликта,
– растянутость конфликта во времени и пространстве,
– вероятная стратегия реагирования на данный конфликт,
– наличие правовых, нравственных, религиозных норм разрешения конфликта,
– уровень ресурсных, временных и иных ограничений по разрешению конфликта,
– наличие выгод либо пределы потенциальных потерь от продолжающегося конфликта,
– потенциальные возможности и результаты силового воздействия,
– наличие третьих сторон, заинтересованных в разрешении либо усилении конфликта,
– наличие третьих сторон для создания коалиции
Сформулируйте проекты общей цели, подхода и решений
Цель данного этапа – сформировать логически обоснованные и эмоционально привлекательные проекты общей цели, подхода к ее достижению и решений для их последующего согласования с другой стороной.
а. Сформулируйте проект общей цели и перспективы:
– объедините ваши цели с целями другой стороны,
– сформулируйте перспективы, открывающиеся для вас и другой стороны через достижение общей цели
б.





